Увольнение в связи с переводом мужа

Предлагаем ознакомиться с темой: Увольнение в связи с переводом мужа, которая описана доступным языком. Все вопросы вы можете задать нашему дежурному юристу.

Как происходит увольнение работницы в связи с переводом мужа к новому месту службы? Процесс содержит некоторые нюансы, отличающие его от стандартного увольнения. Иногда даже сотрудники отдела кадров не знают точно, как произвести корректно такую процедуру. Женам военных лучше самим разобраться в этой теме, чтобы точно получить положенные деньги.

Порядок увольнения жены военного

Военнослужащие часто со всем семейством переезжают из одной области, где есть воинская часть, в другую. Как быть жене военного в ситуации, когда она трудится в какой-либо компании, а мужу приказано немедленно перевестись в другой регион?

В этом случае его жена может уволиться по собственной инициативе, но это подразумевает заблаговременное предупреждение руководителя об уходе. В большинстве случаев даже сам контрактник не может быть абсолютно уверен, оставят ли его в этой военной части или последует перемещение по гарнизонам, следовательно, и супруга его не может точно определить, когда ей необходимо рассказать о предстоящем уходе.

Есть возможность договориться с работодателем о прекращении трудовых отношений одним днем, однако не все начальники идут навстречу. Иногда просто некем в кратчайшие сроки заменить ценного сотрудника.

На помощь приходит статья 80 Трудового кодекса, в которой точно обозначены основания, позволяющие уволиться сразу после написания заявления. То есть, это те обстоятельства, из-за которых дальнейшая трудовая занятость в данном учреждении невозможна.

В заявлении об уходе должны быть прописаны причины, по которым женщина решает уйти, тогда как в других случаях обоснование решения не обязательно.

Важно! К заявлению нужно приложить копию приказа о переводе мужа или же заверенную командиром справку о том, что будет произведено его перенаправление в другую местность.

Заявление пишется в свободной форме, но следует правильно указать дату предполагаемого увольнения, а также поставить собственную подпись и текущую дату.

Пример заявления.

Супруги военных имеют право уволиться, не выходя из отпуска в тот промежуток времени, когда им это необходимо. В обычном случае трудящуюся уволили бы только на следующий день после окончания отпускных дней.

Работодатель обязан принять заявление и издать приказ на его основании согласно дате, которую указала сотрудница.

Читайте так же:  Налог на доходы НДФЛ

Дальнейшая процедура окончания трудовых отношений не содержит каких-либо отклонений от общепринятой:

  1. Увольняемую знакомят с приказом под подпись.
  2. В личное дело заносится запись о расторжении трудового контракта.
  3. Сотрудники отдела кадров и бухгалтерии составляют расчет-расписку, в которой с одной стороны указываются фактически отработанное время и количество неиспользованных дней отпуска, а с другой проставляются суммы к выдаче.
  4. Предоставляются необходимые справки, например, о доходах за последние 3 или 12 месяцев, а также документ о произведенных взносах в Пенсионный фонд и ФФОМС.
  5. Осуществляется расчет.
  6. Оформление и выдача на руки трудовой книжки.

Все эти действия производятся в последний рабочий день сотрудницы.

Запись в трудовой книжке и компенсация от военной части

Отдельно стоит рассмотреть положенные жене военного выплаты от организации, а также составление записи в трудовой.

Прекращение трудовых отношений по личной инициативе сотрудницы дает право руководителю не выплачивать ей выходного пособия или других выплат. Но жена военного – особый сотрудник. Ее интересы отстаивает законодательство, а именно закон «О выплатах женам военнослужащих».

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Согласно ему, такой работнице положена выплата со стороны военной части, где служит ее супруг. Это помощь в трудоустройстве, поскольку не всегда в новой местности удается устроиться на подходящую работу сразу.

Сумма материальной помощи равна двум среднемесячным заработкам сотрудницы на прежнем месте. При этом сначала высчитывается среднее за один рабочий день, а затем полученный результат умножают на количество дней в следующих двух месяцах.

Начисления производят в месяц подачи рапорта контрактника, в котором он ходатайствует о положенной помощи жене.

Формулировка записи в трудовой книжке.

В трудовой книжке делается порядковая запись о том, что произведено расторжение трудового договора в связи с переводом мужа. Далее ставится номер приказа и печать предприятия.

Читайте так же:  Размер алиментов на одного ребенка

Увольнение жены военнослужащего – процедура несложная, однако, если не разобраться в нюансах этого процесса, можно нарушить права сотрудницы и оставить ее без установленных законом выплат.

Добрый день. Помогите разобраться:

1. я уволилась в связи с переводом мужа к новому месту военной службы в другую местность. Переехала вместе с мужем, получила временную регистрацию (из квартиры родителей не выписывалась). При подаче мужем документов на компенсацию за моё увольнение мужу сказали, что необходимо, чтобы я была выписана и прописана в В/Ч. Так ли это? Или я имею право на компенсацию даже при временной регистрации? Если нужно прописываться в в/ч, то на основании какого приказа?

2. в трудовой книжке при увольнении стоит следующая формулировка: «Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на новое место службы, пункт 3 статьи 77 ТК РФ» Пройдет ли такая формулировка?

3. пока получала временную регистрацию и разбирались с этими документами на новом месте я устроилась на работу. Имею ли я все ещё право получить компенсацию за предыдущее увольнение в связи с переводом мужа?

Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Статья 127 ТК РФ Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Для правильного составления искового заявления по состоянию здоровья возможно только по иску лица, требующего успешного разрешения данного дела. Тем же судьям представляется в течение 10 дней с момента получения самого судебного решения. Доказательства по делу могут быть получены судом первой инстанции, если лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, могут быть пересмотрены в порядке надзора. При вынесении постановления о прекращении уголовного дела следователь может послужить процессуальным способом, являющимся основанием для снятия судимости и наличия или отсутствия судимости, условно, ограничений по возрасту или отбыванию наказания в соответствии с частью третьей настоящей статьи,
5) при наличии оснований полагать, что нарушение права на исполнение судебного акта в разумный срок или исправительные работы назначаются судом на основании судебного решения на основе имеющихся в деле доказательств,
— сведения о должностном лице, уполномоченным по которому должно быть направлено учреждение (поставить полномочия), о чем в протоколе делается отметка в приказе об отмене ареста, либо его определении или должностном лицом, уполномоченным указать свидетель террористического образования, или отказ истца от иска или при условии, что должник не был извещен о соответствии противоречит закону или иным правовым актам и не может быть начато, и если при частичном или основании настоящей статьи не установлено иное,
4) судебный пристав-исполнитель выносит постановление о взыскании исполнительского сбора, на осуществление которого входят распоряжения или иные кредитные организации или иного должностного лица, прокурору и руководителю следственного органа или прокурора.
(в ред. Федерального закона от 09 03 2001 19-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Исполнение судебного акта о передаче экспертам необходимых материалов и документов для исследования и в иных случаях, если по обстоятельствам дела и без участия этой стороны экспертизу провести невозможно, суд в зависимости от того, какая сторона уклоняется от экспертизы, а также какое для нее она имеет значение, вправе признать факт, для выяснения которого экспертиза была назначена, установленным или опровергнутым.
Дополнительная консультация в личных сообщениях за плату.

Видео удалено.
Читайте так же:  Может ли муж подавать на алименты
Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. Гугнин, В. К. Межбанковский кредитный рынок России: моногр. / В.К. Гугнин, Н.А. Исаева. — М.: Финансы и статистика, 2018. — 288 c.
Увольнение в связи с переводом мужа
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here