Алименты процент от зарплаты

Предлагаем ознакомиться с темой: Алименты процент от зарплаты, которая описана доступным языком. Все вопросы вы можете задать нашему дежурному юристу.

Каким образом могут быть удержаны алименты

Федеральный закон «об исполнительном производстве» № 229-ФЗ приводит в ст. 101 список видов дохода, которые освобождены от производства взыскания. Он очень обширен.

Основные его пункты:

  • пособие, получаемое женщиной в связи с беременностью и родами;
  • пенсия по потере кормильца;
  • компенсационные выплаты на питание, которое выдается в лечебном учреждении;
  • суммы материнского капитала;
  • алименты, которые получены от другого лица. Речь идет о наличии детей от разных браков;
  • суммы командировочных расходов;
  • компенсационные выплаты в связи с переводом в другой населенный пункт;
  • сумма единовременно предоставляемой материальной помощи по случаю рождения ребенка, свадьбы, необходимости погребения и утраты имущества;
  • компенсационные выплаты для замены или восстановления рабочих инструментов, принадлежащих должнику.

https://www.youtube.com/watch?v=YzGIbalzNQo

Несмотря на полное рассмотрение вопроса об источниках удержаний в пользу детей, законодательство пока безуспешно борется с неофициальной выдачей заработной платы. Поскольку эти суммы официально не учитываются, удержать из них алименты не удается.

Если гражданин часть средств получает в соответствии с бухгалтерской ведомостью, а другую часть (часто большую) ему выплачивают неофициально, то алименты организация перечислит только исходя из официальной зарплаты, которая обычно невелика.

Алименты процент от зарплаты 48

Многие родители сами изъявляют желание помогать в содержании детей.

К сожалению, такой ответственный подход наблюдается не всегда, поэтому для получения алиментов есть 2 пути:

  • двустороннее соглашение. Родители договариваются о том, какую часть финансовых затрат на содержание ребенка несет каждый из них. Родитель, проживающий отдельно, добровольно принимает на себя обязательство уплаты алиментов. Они фиксируют свою договоренность на бумаге и удостоверяют составленный документ у нотариуса. Закон придает алиментному соглашению, составленному в должной форме, силу исполнительного документа (ст. 100 СК РФ);
  • судебный порядок. Речь здесь идет о принудительном взыскании средств в пользу детей. Один из родителей обращается в суд для получения судебного приказа или подает иск о взыскании со второго родителя алиментов на содержание несовершеннолетних. И судебный приказ, и исполнительный лист являются документами, дающими право возбудить исполнительное производство. Исполнением судебного акта занимается служба судебных приставов на уровне территориальных подразделений (ФССП РФ).

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Для начисления алиментов на содержание несовершеннолетнего лица берется весь доход:

  • официальная заработная плата;
  • надбавки, премии, вознаграждения, доплаты к ней;
  • материальные поощрения, имеющие постоянный характер;
  • выплаты муниципальным сотрудникам;
  • гонорары представителям культуры;
  • пенсии и стипендии;
  • доходы от индивидуального предпринимательства;
  • прибыль, полученная от ценных бумаг;
  • денежное содержание граждан, находящихся на службе в Вооруженных силах;
  • доход, формирующийся от сдачи имущества в аренду;
  • выплаты, которые получают заключенные;
  • вознаграждение, которое предназначено лицам, занимающим должности в Госструктурах.

Гражданам, которые получают надбавки за выслугу лет, тяжелые условия работы, труд в праздничные и выходные дни, ночное время, совмещение специальностей, классность и профессиональное мастерство, руководство персоналом, также необходимо платить алименты с этих групп доходов. Лица, выполняющие функцию классного руководителя, обязаны учитывать и эту дополнительную прибыль.

Есть определенные группы доходов, из которых денежная помощь лицам, не достигшим совершеннолетия, не формируется. Это: командировочные, пособия по беременности и родам, деньги, выплачиваемые в связи с переводом в другую местность, суммы компенсации за изношенное оборудование/инструментарий, который является собственностью специалиста.

Также не начисляются алименты на денежные средства, выданные на лечебно-профилактическое питание, погребение родственников, путевки в санатории, пенсию, которая назначена в связи с потерей кормильца. Еще несколько групп: пособия лицам, имеющим детей, материнский капитал, материальные выплаты при рождении ребенка.

[1]

Согласно Семейному кодексу, размер отчислений зависит от количества официально признанных детей плательщика. Процент, который удерживается с его заработной платы, устанавливается в соотношении:

  • 25% — на 1 ребенка;
  • 33% — на 2 детей;
  • 50% — на 3 детей и более.

При расчете алиментов, необходимо учитывать некоторые нюансы:

  • стороны могут добровольно определить сумму платежей;
  • при отсутствии источника дохода или имущества у плательщика, суд самостоятельно устанавливает размер пособия, исходя из минимальной оплаты труда;
  • алименты могут быть заменены на предоставление недвижимости или иного имущества несовершеннолетнему;
  • периодичность выплат определяется по соглашению родителей: каждый месяц, ежеквартально, единовременно.

Также существует список доходов, с которых запрещается взыскивать алиментные платежи:

  • компенсации, возмещение вреда здоровью;
  • материнский капитал;
  • командировочные денежные средства;
  • материальная помощь в трудных жизненных обстоятельствах.

Организация, в которой работает плательщик, обязана удерживать отчисления на содержание несовершеннолетних детей.

Получив один из этих документов, бухгалтерия организации имеет полномочия удерживать с зарплаты работника долю в качестве платежей по алиментам.

Заверенное нотариусом соглашение между сторонами оговаривает размер платежа, сроки выплат, обязательства по соблюдению условий. Юридически, данное соглашение приравнивается к исполнительному листу. В случае нарушения плательщиком порядка оплаты алиментов, они могут удерживаться принудительно, если истец представит документ по месту его работы.

Чтобы передать соглашение руководителю организации, можно воспользоваться двумя способами:

  • написать заявление в службу судебных приставов;
  • самостоятельно вручить документ, посетив место работы должника.

Взыскатель имеет право самостоятельно предъявить исполнительный лист руководителю организации, где трудится плательщик. Несмотря на это, рекомендуется привлечь к процессу судебного пристава.

Причины, по которым не стоит лично передавать документы

Риск потери Алименты могут назначить только при предъявлении оригиналов документов. Если они затеряются в бухгалтерии, все важные бумаги придется восстанавливать через суд, что займет много времени.
Осуществление контроля Сотрудники ФССП уполномочены отслеживать исполнение судебных решений, и могут проверить бухгалтерию предприятия на предмет недоплаты или невыплаты алиментов.
Увольнение плательщика В случае если алиментообязанное лицо увольняется с места работы, получателю потребуется обратиться в ФССП с заявлением о взыскании образовавшейся задолженности.

Алименты процент от зарплаты 150

Наиболее верным решением станет обращение к судебным приставам за возбуждением исполнительного производства. Воспользовавшись полномочиями исполнителей, родитель гарантированно получит законное пособие на ребенка.

Согласно постановлению правительства №841, алиментные выплаты рассчитываются, исходя из совокупности доходов алиментоплательщика:

  • Оплата труда. Сюда входит зарплата не только по основному месту трудоустройства, но и по всем имеющимся подработкам. К сумме добавляются доплаты, премии, надбавки.
  • Гонорары за любые предметы интеллектуальной собственности.
  • Доход от выполнения работ по договору.
  • Пособия по безработице, пенсии, компенсации и т. п.

Зная, сколько процентов от зарплаты составляют алименты и каков ежемесячный доход супруга, примерную сумму, которую он должен выплачивать на детей, несложно посчитать самостоятельно.

Видов доходов, из которых алименты не могут быть удержаны, не так много:

  • Доходы от продажи имущества плательщика.
  • Доходы юридического лица, исключая выплаченные плательщику алиментов дивиденды.
  • Денежные средства, полученные по наследству или в дар.

Сколько процентов от зарплаты удерживают в счет алиментов, было рассмотрено выше. Нужно разобраться, какие источники дохода подпадают под те, с которых будут удержаны алименты.

  1. Зарплата.
  2. Доплаты и надбавки к зарплате.
  3. Премии, которые выдаются регулярно.
  4. Денежные поощрения, что выплачиваются лицам, занимающим должностные посты в правительстве РФ.
  5. Денежные выплаты муниципальным работникам.
  6. Выплаты служащим культурной сферы.
  7. Все виды пенсий.
  8. Стипендии.
  9. Доходы, что приносит предпринимательская деятельность.
  10. Доход лицам, которые пребывают в местах лишения свободы.

Существуют виды выплат, с которых алименты не удерживают.

  1. Компенсации, касающиеся здоровья.
  2. Командировочные.
  3. Пособия на детей.
  4. Пособия на похороны.
  5. Материнские выплаты.
  6. Материальная помощь на предприятии.
  7. Пенсия по поводу потери кормильца.
  8. Алименты, что получает сам плательщик.

Оформляются алименты двумя способами: добровольно и принудительно.

Добровольная оплата алиментов предполагает, что стороны сами решают путем договоренности, сколько и как будут производиться выплаты. Помимо самих алиментов, могут быть оговорены расходы сверх выплат на лечение, обучение и т. д. После того как стороны приходят к общему решению, они заключают письменное соглашение, которое должен заверить нотариус.

Если родитель отказывается добровольно оказывать материальную помощь, то подается заявление в суд, по месту жительства истца, в двух экземплярах, к которому следует приложить следующие документы:

  • справки о доходах обеих сторон;
  • справки о составе семьи;
  • свидетельство о рождении и ксерокопия;
  • свидетельство о браке или разводе с ксерокопией.
  1. Компенсации лечебно-профилактического питания;
  2. Выплаты в связи с командировками;
  3. Компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность;
  4. Компенсационные выплаты в связи с заменой изношенного инструмента, принадлежащего работнику;
  5. Пособия беременным и родившим женщинам;
  6. Пособия гражданам, имеющим детей;
  7. Пособия на социальное пособие на погребение;
  8. Материнский капитал;
  9. Компенсация на путевки в санаторно-курортные учреждения;
  10. На материальную помощь (при рождении ребенка, регистрации брака, смерти родственников, в связи со стихийным бедствием);
  11. На пенсию по случаю потери кормильца;
  12. С алиментов, получаемых плательщиком.

Выплаты, из которых удержание не производится

Закон предусматривает выполнение обязательств для выплаты на содержание детей тогда, когда один из членов семьи отказывается самостоятельно осуществлять выделение финансовых средств. Сумма алиментов на детей зависит от их количества и вида дохода родителя.

Выплаты по алиментамосуществляются в единой выделенной сумме по согласованию сторон или же в результате подачи судебного иска, когда один из супругов отказывается добровольно выполнять данные обязательства.

Законодательство РФ каждый год вносит изменения в основные положения, но алименты на 1 ребёнка и новый закон основополагающий, сколько процентов они составляют от официальной зарплаты родителя, в 2017 году остался без изменений. В данном случае сумма составляет 25% и может быть изменена в связи с отдельным конкретным случаем при наличии каких-либо особых обстоятельств.

Алименты на 2 детей и размер, определяющий, сколько процентов отчисляют от основного заработка родителя, составляет 33%. При этом начисления производятся из расчёта официальной зарплаты супруга или супруги, которые обязаны платить средства на содержание ребёнка!

При наличии троих детей и более размер выплат составляет 50% от общего официального дохода родителя.

При этом отчисления выполняются в порядке, назначенном решением суда, и контролируются организацией, в которой работает непосредственный плательщик алиментов!

Сколько максимально процентов можно удержать с зарплаты на алименты решает суд, но ни в коем случае представители организации, в которой работает плательщик!

Сумма назначенных выплат по истечении времени пересматривается по запросу истца в случае изменения уровня доходности родителя, выплачивающего денежные средства на содержание детей!

Прежде чем высчитывать алименты на ребёнка и сколько процентов от зарплаты на двух детей будут составлять выплаты, следует подробно изучить семейный кодекс, согласно которому отчисления осуществляются по таким видам доходов, как:

  • официальная заработная плата;
  • поощрения и премии, которые начисляются дополнительно к ставке заработной платы;
  • постоянные материальные поощрения;
  • денежные доплаты сотрудникам государственных управлений, федеральных или местных органов управления, непосредственных субъектов РФ, членам, состоящим в комиссии избирательного характера учреждений муниципального типа, гражданским служащим федерального уровня;
  • выделение финансовых средств работникам в муниципальных учреждениях;
  • получение денежных средств работникам культуры и просвещения;
  • Алименты процент от зарплаты 74увеличение ставок и специальных надбавок к окладам за профессиональность, выслугу труда (наличие большого рабочего стажа), степень кандидата, знание определённых навыков (владение различными языками), выполнение работы секретного государственного уровня, совмещения нескольких должностей и умелое руководство подчинёнными;
  • увеличение заработной платы в виде финансовых средств при тяжёлых видах трудовой деятельности, с наличием условий опасного уровня на производстве, выходом на работу в дни с двойной оплатой (праздники, выходные);
  • денежные вознаграждения педагогам учебных и дошкольных учреждений за хорошее выполнение профессиональной деятельности (работа учителя начальных классов);
  • надбавки в виде финансового поощрения работникам медицины (скорая медицинская помощь, фельдшера, терапевты, медсёстры, педиатры);
  • пособия при отсутствии работы. В этом случае для определения, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребёнка и жену высчитывают на основании добровольного заключения о выплатах или же заключения суда;
  • суммы денег, которые выплачиваются при сокращении на производстве или в период ликвидации предприятия;
  • начисления, полученные в результате предпринимательской деятельности;
  • денежные средства, полученные от аренды какого-либо имущества;
  • выплаты долевых паёв, дохода в связи с наличием акции и дивидендов;
  • денежная дотация сотрудникам военной отрасли (внутренние органы, военнослужащие);
  • прибыль физических лиц, которые находятся на исправительных работах, в тюрьмах строгого режима;
  • получение доходов лиц, находящихся на лечении в реабилитационных центрах (наркомания, психиатрия) на условиях постоянного стационара.

Семейное право – не самое массивное и сложное, но очень «субъективное» право, поскольку непосредственно касается личных отношений между мужем и женой, между родителями и детьми.

Отдельного рассмотрения заслуживают вопросы взыскания алиментов, поскольку они касаются как детей, нуждающихся в материальном обеспечении, так и родителей, из доходов которых удерживаются денежные суммы.

По нормам семейного законодательства, алименты могут выплачиваться в двух формах –

  • в форме процентов от заработка
  • в форме постоянной денежной суммы.

В данной статье мы подробно рассмотрим первую форму выплаты и выясним, сколько процентов от заработной платы и других доходов составляют алименты.

25% — одному ребенку;

33% — двоим детям;

50% — троим, четверым, пятерым и более детям.

В отдельных случаях процентная ставка алиментов может быть увеличена или снижена – для этого нужно обратиться в суд с соответствующим иском, разумеется, при наличии убедительных причин для изменения размера алиментов – изменение в материальном или семейном положении. Подробнее читайте об этом в статье «Исковое заявление об изменении размера алиментов (образец)».

Выплата алиментных платежей осуществляется в процентах от заработка или в твердой сумме. Взыскание производится в судебном порядке или по соглашению, заключенному между заинтересованными сторонами.

На практике возникает вопрос, при взыскании алиментов, какой процент от зарплаты составляют выплаты? В каких случаях взыскиваемая доля меняется? Куда обращаться за оформлением исполнительных документов? Прочитав статью, вы узнаете подробные ответы.

Семейным законодательством предусмотрено взыскание алиментов:

  • в процентах от заработной платы;
  • в твердой денежной сумме;
  • в смешанной форме.

Чаще платежи взыскиваются в долях. Это обусловлено минимальным набором необходимых документов и быстротой рассмотрения заявления.

Платежи на одного ребенка составляют 25%, на двух — 33%, на трех и более детей 50%.

Алименты в твердой сумме назначаются, если:

  • заработок выдается в натуральной форме или деньгах иностранного государства;
  • должник является безработным;
  • выдача заработка осуществляется в «конверте»;
  • получаемые выплаты не стабильные, их размер постоянно меняется;
  • взыскание платежей в процентах ущемляет права и интересы сторон.
Читайте так же:  Заявление алименты установление отцовства

Смешанная форма соединяет два вышеперечисленных способа. Осуществляется в случае, если официального заработка не хватает на нужды ребенка при взыскании алиментов в процентах.

Независимо от формы получения платежей, размер выплат устанавливается по усмотрению суда, основываясь на потребностях несовершеннолетнего.

Алименты процент от зарплаты 48

При недостаточности алиментов в процентах, дополнительно при необходимости взыскиваются платежи в твердом размере.

На сумму выплат влияют следующие факторы:

  1. Состояние здоровья сторон алиментных правоотношений. Временная нетрудоспособность или инвалидность дают основание для пересмотра алиментных платежей в сторону уменьшения.
  2. Количество иждивенцев. Рождение ребенка, оказание помощи родителям и т.д. требует определенных финансовых затрат. Увеличение числа лиц, требующих материальной помощи, оказывает влияние на вынесение решения о взыскании алиментов в меньшем размере, чем заявлено истцом.
  3. Размер заработной платы по стране. При взыскании алиментов с безработного, не состоящего в органах занятости, осуществляется в процентах от средней зарплаты по государству.
  4. Собственность, приносящая доход. Главным критерием является стабильность получаемых денежных средств от имущества. Если дохода нет, независимо от того, сколько стоит собственность, данное обстоятельство не учитывается при определении суммы платежей.
  5. Экономический кризис. При вынесении решения о размере алиментов, суд учитывает и ситуацию в стране. Так, безработица, связанная с финансовым положением на рынкетруда, может служить веским аргументом для снижения платежей.

Рассмотрим подсчет алиментов на ребенка в проценте от зарплаты.

Например, заработок алиментоплтельщика составляет 42000 р. в месяц.

42000 р. — 13% = 36540 р. — средства, выдаваемые на руки.

36540 р. × 25% = 9135 р.

36540 р. × 33% = 12058 р. 20 к.

36540 р. × 50% = 18278 р.

В случае, если данной суммы не хватает на нужды ребенка, сверх взыскиваются алименты в твердой сумме. На величину выплат влияют предоставленные доказательства. Например, несовершеннолетнему требуется пройти курс реабилитации. На основании квитанции суд взыскивает дополнительную сумму с алиментообязанного.

Все вычислительные операции обязан производить бухгалтер работы алиментоплательщика или пристав.

Помимо расчета самих платежей обязательно производится индексация алиментов, защищающая получателя от обесценивания выплат.

Взыскание платежей

От взаимоотношений родителей ребенка зависит  способ осуществления платежей.

Договор заключается между алиментообязанным и получателем платежей. В случае недееспособности сторон, соглашение заключают опекуны или законные представители.

Документ составляется в письменной форме, заверяется подписями сторон и нотариально удостоверяется. Все изменения или прекращение соглашения оформляется аналогично, что и заключение.

Стороны вправе определить, будут ли алименты в проценте от зарплаты или в фиксированной величине, когда будут происходить выплаты и иные вопросы. При составлении документа следует обратить внимание на то, чтобы положения не противоречили семейному законодательству. Иначе соглашение будет признано недействительным.

  1. Выплата денежных средств организацией в качестве компенсирования лечебного питания.
  2. Выдача денежных средств на командировочные расходы.
  3. Оплата компенсации за переход сотрудника в другой филиал компании и другой район.
  4. Доплата за приобретение нового инструмента взамен непригодного работником.
  5. Ежемесячная выплата денег государством на содержание беременной и родившей женщины.
  6. Денежные средства от государства для процедуры погребения умершего родственника.
  7. Единовременное пособие для женщин, родивших детей.
  8. Пособия, выдаваемые государством, для помощи нуждающимся.
  9. Пенсионные выплаты по случаю смерти кормильца.

Минимальный размер

Законодатель позволяет менять размер выплат для того, чтобы соблюдались интересы всех затронутых этими обязательствами лиц. Положение плательщика алиментов может внезапно ухудшиться (болезнь, потеря работы или утрата имущества), поэтому несправедливо было бы лишить его права на пересмотр объема обязательств.

Также суд должен учитывать и изменения в положении взыскателя и ребенка, которые также могут потребовать увеличения ранее назначенных платежей.

На заметку! Согласно ст. 119 СК РФ, и получатель алиментов, и их плательщик вправе обратиться в суд с просьбой пересмотреть размер ранее установленных обязательств.

Пример

Сергей С. после развода перечисляет 25% от зарплаты в виде алиментов на содержание дочери.

При зарплате в 30 000 руб. алименты составляют 7 500 руб. (после удержания НДФЛ). После вступления во второй брак у Сергея родился сын.

Хотя брак и не был расторгнут, его вторая жена обратилась в суд для взыскания алиментов. Закон позволяет взыскивать на двоих детей 30% заработка.

Соответственно, общий размер алиментных обязательств этого гражданина составил 1/3 заработка, а именно 10 000 руб.

Эта сумма должна идти на содержание двоих детей, следовательно, каждому из них полагается 5 000 руб.

При таком положении дел алименты в пользу ребенка от первого брака были уменьшены на 1/3, в то время как алименты на сына фактически не уплачивались, так как Сергей С. продолжал вести со второй женой общее хозяйство.

Пример

Анна В., имея одного ребенка, получала от бывшего супруга алименты в размере 25% от его заработной платы. Однако в организации, где он работал, велась двойная бухгалтерия. В результате официальная зарплата его составляла 7 550 руб., соответственно размер алиментных обязательств в месяц не превышал 1 900 руб.

Поскольку женщина была осведомлена о примерном размере фактического дохода бывшего мужа, она обратилась в суд, прося изменить способ взыскания алиментов на перечисление твердой суммы в 7 000 руб.

В качестве доказательств она представила свидетельство того, что недавно отец ребенка приобрел новую дорогостоящую машину и ежемесячно вносит платежи по кредиту в 15 000 руб.

В то же время сумма, перечисляемая на содержание ребенка, никак не могла быть признана достаточной. Суд рассмотрел все обстоятельства дела и счел требования истца подлежащими удовлетворению.

Важно! Действия, необходимые для пересмотра размера алиментных платежей:

  • оформление искового заявления об изменении размера платежей на содержание ребенка;
  • подача иска в мировой суд по выбору истца;
  • приложение к иску всех имеющихся документов по ранее рассмотренному делу: копии решения, исполнительного документа или соглашения сторон;
  • изложение в заседании своих требований с их обоснованием.

Рассматривая дело, судья выслушивает каждую из сторон и изучает их аргументы. Результатом становится удовлетворение требований стороны или отказ в этом. Во втором случае ранее принятое решение суда остается без изменения.

Размер платежей будет пересмотрен, если истец представит доказательства по-настоящему серьезных обстоятельств. Особенно это касается требований об уменьшении размера выплат.

Объективными причинами в этом случае считаются:

  • ухудшение состояния здоровья плательщика или его близких, связанное с затратами на лечение;
  • получение плательщиком инвалидности.

Суды не склонны рассматривать в качестве уважительных причин:

  • снижение заработной платы лица, его увольнение с работы;
  • вынесение в отношении плательщика приговора о направлении в места лишения свободы.

В первую очередь родители интересуются размером алиментов. Они не всегда понимают, что на сумму влияют несколько факторов:

  • количество несовершеннолетних детей;
  • метод взыскания алиментов (долевой платеж, твердая сумма, смешанный вариант);
  • долги по ранее невыплаченным алиментным платежам;
  • размер дохода.

В законе нет четкого ответа на вопрос о минимальном размере выплат. Это давало возможность недобросовестным родителям выплачивать на ребенка порядка 1000 рублей, которых явно не хватает на содержание и развитие.

За последние годы суды, исходя из интересов несовершеннолетних, пересмотрели принятые прежде решения, увеличив алиментные выплаты. Вопрос определения наименьшей возможной суммы чаще всего возникает при обращении с требованием о получении твердой денежной суммы. В таких ситуациях суды склонны считать, что размер выплат не должен быть меньше соответствующего процента от минимальной оплаты труда.

Процентный размер выплаты, что составляют итоговые суммы алиментов, можно увеличить или уменьшить в судебном порядке. На это влияет материальное или семейное положение обеих сторон. В случае утраты трудоспособности или рабочего места, плательщик вправе оплачивать алименты в размере средней зарплаты.

При расчете выплат в процентном соотношении от дохода уменьшенная сумма также просчитывается в процентах. При наличии нескольких детей от разных жен выплата способна составлять около 16% от зарплаты. Если материальное положение ухудшится еще больше, то выплата может быть еще меньше. Но такое решение принимать вправе только суд.

Для этого необходимы такие документы:

  • справка о размере дохода;
  • трудовой договор;
  • свидетельство о рождении детей;
  • выписка с места работы.

При взимании выплат из оплаты труда, сумма получаемая работником на руки должна быть не менее 50% всей зарплаты. Если имеются долги по алиментам, то удерживать могут до 70% заработной платы, пока задолженность не будет полностью погашена.

Повышение процента выплаты на ребенка оформляется также в судебном порядке. Обратиться с иском разрешается как получателю, так и плательщику. Положительное решение по данному вопросу может быть вынесено, основываясь на материальное или семейное положение или на иные уважительные обстоятельства. Каждое обращение суд рассматривает индивидуально.

Если доход отца слишком мал, чтобы той доли, которая перечисляется на ребенка, хватало для его содержания, то эту часть увеличивают. Размер выплаты должен позволять содержать ребенка, не ущемляя его законного права на существование. В этом случае суд имеет полное право, и все основания для повышения процентной части от зарплаты, перечисляемой в счет алиментов.

В 2016 году внесли на рассмотрение закон, говорящий о том, какой должен быть минимальный размер алиментов. Пока закон не утвержден. В нем указаны минимальные суммы, которые должны получать дети. Это составляет на одного ребенка около 1200 рублей, на двоих – 1600, на 3 и больше – 2200.

В законе нет четкого ответа на вопрос о минимальном размере выплат. Это давало возможность недобросовестным родителям выплачивать на ребенка порядка 1000 рублей, которых явно не хватает на содержание и развитие.

За последние годы суды, исходя из интересов несовершеннолетних, пересмотрели принятые прежде решения, увеличив алиментные выплаты. Вопрос определения наименьшей возможной суммы чаще всего возникает при обращении с требованием о получении твердой денежной суммы. В таких ситуациях суды склонны считать, что размер выплат не должен быть меньше соответствующего процента от минимальной оплаты труда.

Бывают ситуации, когда мать ребенка потеряла работу или находится в декрете с общим ребенком плательщика. В случае наличия законного брака и последующего развода – либо его отсутствия – каждую женщину интересует такой вопрос: «Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на одного ребенка и жену?»

В случае потери работы женщиной суд вправе увеличить размер алиментов и для ее содержания. Если же плательщик потерял работу или по каким-либо причинам не в силах осуществлять трудовую деятельность, то суд вправе снизить размер алиментов до средней заработной платы, действующей по всей стране.

В случае выплаты алиментов в процентах, уменьшение денежного пособия на ребенка выражается в долевом отношении. Следует учитывать, что минимально низкий процент, при наличии трех и более детей, составляет 16%. Однако в исключительных случаях может быть еще ниже.

Для того чтобы узнать, имеет ли ответчик право на снижение алиментов или истец – на их повышение, в суд должны быть направлены одним лицом следующие документы:
  1. Данные о зарплате.
  2. Копия трудового договора.
  3. Официальная бумага из организации, в которой работает обратившийся.
  4. Свидетельство о рождении ребенка.

Узнать, сколько процентов составляют алименты на 1 ребенка при улучшении материального положения плательщика, можно также через суд. Для этого следует предоставить судье документы, доказывающие улучшение материального благополучия у плательщика.

Увеличение процента алиментов также возможно и при слишком маленьком проценте выплат. Так, ¼ часть считается мизерной, а потому суд вправе увеличить размер денежного содержания.

Что форма носа может сказать о вашей личности? Многие эксперты считают, что, посмотрев на нос, можно многое сказать о личности человека. Поэтому при первой встрече обратите внимание на нос незнаком.

Наши предки спали не так, как мы. Что мы делаем неправильно? В это трудно поверить, но ученые и многие историки склоняются к мнению, что современный человек спит совсем не так, как его древние предки. Изначально.

15 самых красивых жен миллионеров Познакомьтесь со списком жен самых успешных людей мира. Они потрясающие красавицы и нередко успешны в бизнесе.

Эти 10 мелочей мужчина всегда замечает в женщине Думаете, ваш мужчина ничего не смыслит в женской психологии? Это не так. От взгляда любящего вас партнера не укроется ни единая мелочь. И вот 10 вещей.

10 загадочных фотографий, которые шокируют Задолго до появления Интернета и мастеров «Фотошопа» подавляющее большинство сделанных фото были подлинными. Иногда на снимки попадали поистине неверо.

Сколько процентов алименты на ребенка от зарплаты?

Практически каждую мать, в одиночку воспитывающую ребенка или находящуюся в стадии развода с мужем, интересует такой нюанс, как алименты на 1 ребенка. Сколько процентов выплачивается и сколько можно востребовать в судебном порядке?

Взыскание алиментов, согласно Семейному кодексу, в 2017-2018 годах может происходить одним из двух способов: либо в заранее установленной денежной сумме, либо в виде процентов от общего дохода плательщика.

При этом происходить процесс уплаты алиментов может как по соглашению обеих сторон, так и посредством обращения в судебные инстанции. Соглашение – это обоюдно согласованное решение о выплате алиментов родителю, воспитывающему ребенка, в размере, не преуменьшающем показателя.

В суде рассматриваются многие вопросы: “сколько процентов”, “алименты на 1 ребенка какие должны быть выплачены” и многое другое.

В случае выплаты алиментов в процентах, уменьшение денежного пособия на ребенка выражается в долевом отношении. Следует учитывать, что минимально низкий процент при наличии трех и более детей составляет 16%. Однако в исключительных случаях может быть еще ниже, чем должно быть.

Чтобы поступали алименты на 1 ребенка, сколько процентов бы ни было, должны присутствовать следующие факторы:

  1. Родство. Уплата алиментов осуществляется только в том случае, если плательщик является биологическим родителем. Устанавливается этот фактор либо по свидетельству о рождении, либо в судебном порядке.
  2. Количество лет. Взыскание алиментов возможно только в том случае, если ребенок не достиг совершеннолетия. В противном случае выплата денежного пособия от родителя возможна только при наличии нетрудоспособности у ребенка.
  3. Наличие источника дохода у плательщика. В случае его отсутствия, а также имущества, которым можно компенсировать долг перед ребенком и государством, алименты могут не выплачиваться. Однако это не снимает ответственности с плательщика за выплату алиментов.
  4. Длительность обращения. В случае обращения в суд в течение трех лет, плательщик обязан выплачивать алименты до самого совершеннолетия ребенка. В противном случае денежное пособие на ребенка выплачивается только за три последних года, без учета предыдущих лет его жизни.
Законодательство рассматривает содержание статьи 81-ой Семейного Кодекса как оперативную норму, не подлежащую возможному изменению. Поэтому выплаты с зарплаты работника начисляются в фиксированных величинах.

О максимально возможных суммах, а также о механизмах удержания выплат на детей будет рассказано далее.

Читайте так же:  Транспортный налог Московская область

Следует знать, что расчет удержаний на детей производится только с официальной части получаемой зарплаты.

Если сотрудник получает положенную зарплату в конверте, то расчет в этом случае будет невозможен, а предусмотренный размер удержания на детей будет начисляться в конкретной сумме, а не в процентах.

В том случае, если доход является официальным и фиксированным, а зарплата работника проходит по всем необходимым документам, размер удержания, а также предполагаемые выплаты будут рассчитываться в соответствии с содержанием статьи 81-ой СК РФ.

В определенной ситуации обязательства по своевременному удержанию денег на детей возлагаются на формального работодателя.

Рассчитать конечную сумму для положенных выплат довольно просто: в этом случае необходимо знать точное количество потенциальных получателей.

Как уже было отмечено, средняя заработная плата для примерного расчета удержания на детей не будет иметь никакого значения, потому что минимальный размер алиментов следует платить абсолютно с любого дохода.

Далее будет рассказано, как именно рассчитать фиксированный размер алиментов в зависимости от количества потенциальных получателей, и какой максимальный размер алиментов может быть затребован в отношении супруга.

Для справки отметим, что удержания на детей формально не имеют каких-либо предельных значений, поэтому составлять они могут совершенно не те проценты, которые указаны в статье 81-ой.

Но если родитель платит за одного ребенка, то независимо от механизма оплаты и обстоятельств, предшествующих подобным выплатам, минимальный размер должен составлять 25%.

На практике суд может увеличить указанную сумму до необходимого размера из расчета того, что дети нуждаются в дополнительной финансовой поддержке, а прописанных в законе выплат им будет не хватать для нормальной жизнедеятельности. Намного реже сумма подлежит уменьшению.

Процент удержания на двоих детей указан в анализируемой статье семейного кодекса.

В этом случае выплаты не могут быть по своему размеру меньше 33%, даже в том случае, если их взысканием занимаются приставы.

Образовавшаяся задолженность и любой условный долг по выплачиваемым алиментам предполагают начисления к сумме 1% неустойки, но делается это только в том случае, если взыскание происходит в судебном порядке.

Как уже было отмечено, указанные в анализируемой статье величины являются формальными, и поэтому, после подачи заинтересованным лицом заявления, они могут быть увеличены.

Но для этого будет необходимо доказать, что стандартных процентов не хватает на содержание детей. Сколько именно будет добавлено к стандартным величинам, в каждом случае решает территориальный суд.

Но если обратиться к позиции закона, то максимальный размер составляет ровно половину от получаемого официального заработка.

Для начала необходимо знать, сколько именно полных процентов утверждено судом к удержанию. К примеру, если ли это 25%, то получаемая заработная плата выдается работнику уже с вычетом данной величины.

Фиксированная сумма переводится на персональный счёт ФССП, сотрудники которой затем переводят эту сумму по назначению.

Для проведения таких действий, а также для легализации удержания, работодатель должен иметь в распоряжении исполнительный лист, в котором указано, сколько именно полных процентов он может удерживать.

Это общий случай. Для точного определения, сколько процентов от зарплаты алименты в конкретной ситуации, необходимо обращаться в судебные органы. Вопросы увеличения или уменьшения размеров удержаний – их компетенция, а не сфера ведения местных чиновников.

От удержаний освобождены поступления родителя, не имеющие систематического характера: премии, выходные пособия и выплаты по нетрудоспособности. Чтобы определить алименты (процент от зарплаты), нужно вначале «очистить» оклад от подоходного налога, перечисляемого в бюджет.

Существуют ситуации, когда суд может установить алименты не долей от дохода, а конкретной суммой, которая не меняется с изменением размера оклада родителя. Такие случаи можно свести к трем моментам:

  1. Доход отца (матери) не имеет постоянного характера. Его поступления значительно варьируются по сезонам (месяцам).
  2. Алиментщик получает часть дохода (или его полностью) натурой.
  3. Заработная плата родителя номинирована не в рублях, а в валюте (полностью или частично).

Определяя алименты (сколько от зарплаты), суд может назначить конкретную цифру (например, 10 000 рублей) в ситуации, когда доказано желание родителя уклониться от обязательств перед детьми.

Если человек имеет минимальный официальный заработок, но владеет дорогостоящим имуществом, совершает крупные покупки, его можно заподозрить в недобрых намерениях. Тогда представители закона определяют фиксированный размер удержаний.

Правило его назначения таково: уровень жизни детей не должен значительно снизиться по сравнению с тем временем, когда они жили в полной семье.

Сложные случаи

Законодательство устанавливает алименты на ребенка – сколько процентов от зарплаты, однако определенные в нем лимиты могут нарушаться. В отдельных случаях сумма удержаний может превышать 50% и достигать 70%. Это возможно, если у родителя имеется долг по алиментным выплатам или если одновременно с ними он погашает обязательства по другим решениям суда.

Удержания на одного ребенка по решению суда могут превысить 25%. Это возможно, если он инвалид и ему требуется дорогостоящее лечение. Если у человека несколько детей, то процент, который пойдет более нуждающемуся из них, определяется в судебном порядке. Общая сумма выплат не превысит 50%, если задолженность отсутствует.

Сумма, установленная судом, не является окончательной. Ее величина может меняться как в большую, так и в меньшую сторону.

Это противоправные действия, совершенные по отношению к алиментщику, или недостойное поведение совершеннолетнего ребенка в семье.

Размер процентов, которые должны вычитаться из заработной платы, устанавливается Семейным кодексом РФ. Этот размер будет меняться в зависимости от того, сколько официально установленных детей есть у плательщика.

Кроме этого, есть ряд причин, по которым сумма выплат может быть снижена. Вот некоторые из них:

  • травма или заболевание у ответчика;
  • получение инвалидности;
  • снижение уровня доходов;
  • потеря работы: причем в этом случае возможно установление размера выплат в твердой денежной сумме;
  • появление в семье ответчика новых детей;
  • назначение дополнительных алиментов на других членов семьи, например, на родителей.

Наше законодательство серьезно следит за всеми нормами и правилами, которые установлены в Семейном кодексе. По этой причине, родитель, на которого возложена обязанность производить выплаты, должен делать это со всех своих доходов. Это правило не изменилось и в 2018 году.

  • выдача судебного приказа;
  • судебное рассмотрение иска.
  1. Один малыш – 25%.
  2. Двое детей – 33%.
  3. Трое и более – 50%.

Добровольная уплата

Соглашение должно содержать размер суммы, способ выплаты, регулярность перечисления средств и срок, до которого алименты будут удерживаться. Граждане должны представить нотариусу ряд документов.

К сведению! Если ребенку уже исполнилось 14 лет, он должен посетить нотариуса вместе с родителями.

Для удостоверения соглашения требуются:

  • паспорт каждого из родителей;
  • документ, подтверждающий родственные отношения с ребенком – свидетельство о его рождении;
  • справка о зарплате лица, которое будет уплачивать алименты.
Родители вправе самостоятельно решить вопрос о размере средств на содержание детей и сроках их перечисления, но закон не позволяет заключать соглашения, нарушающие права детей.

Это значит, что размер алиментных обязательств не может быть меньше предусмотренного законом. Ведь если бы взыскатель обратился в суд, были бы определены размеры, о которых шла речь раньше, – 25%, 30% или 50% на одного, двоих или троих детей соответственно.

Соглашение позволяет устанавливать обеим сторонам не только то, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка, но и возможные дополнительные расходы на ребенка: лечение, учебу или поездку в санатории. В этом случае все нюансы по срокам и выплате оговариваются между родителями.

Для того чтобы пустить соглашение в ход, оно должно быть завизировано нотариусом, а также каждой из сторон.

Принудительное взыскание

Помните! Обращаясь за выдачей приказа, взыскатель должен иметь точные сведения о месте проживания ответчика и месте его работы. Обращаться с заявлением следует в мировой суд. Можно выбрать суд по месту жительства должника, а можно по адресу взыскателя, обычно второй способ предпочтительнее.

Судебный приказ будет иметь силу только при отсутствии жалобы со стороны ответчика. Если таковая будет подана, приказ отзывается, и истцу придется подавать исковое заявление по тому же делу.

Подавая иск, нужно также обращаться в мировой суд. Истцу предоставляется аналогичное описанному выше право выбора судебной инстанции.

Удобнее выбрать суд, относящийся к собственному месту жительства.

В исковом заявлении следует изложить основания своих требований, приведя сведения о родстве должника с ребенком и необходимости выплат с его стороны.

Обязательно указание всей имеющейся информации об ответчике: его адресе и месте работы.

Судом будет проведено рассмотрение дела в полном объеме. Стороны будут вызваны в судебное заседание, каждая из них сможет обосновать свою позицию. Суд рассмотрит все имеющие значение обстоятельства. Итогом рассмотрения дела становится судебное решение. Когда оно приобретет законную силу, суд издает исполнительный лист.

Дальнейшая работа ведется службой приставов. Дело принимается одним из сотрудников, который и возбуждает производство. Задача пристава – обеспечить перечисление алиментных платежей в адрес получателя.
  • официальные формы 2-НДФЛ (подтверждение доходов ответчика и взыскателя);
  • свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал);
  • выписки из домовой книги;
  • свидетельство о расторжении официального брака (копия и оригинал).

Если данных с места работы нет, то взыскателю следует обратиться в службу судебных приставов. Представители этой инстанции помогут разобраться в сложившейся ситуации. Исковое заявление подается в суд по месту регистрации взыскателя алиментов. Еще один вариант – обращение по месту жительства ответчика.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Бухгалтерия производит начисления на заработную плату и иные вознаграждения, предусмотренные на предприятии. Перевод денег производится в течение трех рабочих дней со дня получения зарплаты. Если алиментщик увольняется, то руководство организации обязано незамедлительно об этом сообщить. В противном случае на компанию налагаются штрафные санкции.

Проценты по алиментам могут быть пересмотрены в сторону уменьшения или увеличения судебной инстанцией в зависимости от материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

33% — двоим детям;

В отдельных случаях процентная ставка алиментов может быть увеличена или снижена – для этого нужно обратиться в суд с соответствующим иском, разумеется, при наличии убедительных причин для изменения размера алиментов – изменение в материальном или семейном положении. Подробнее читайте об этом в статье «Исковое заявление об изменении размера алиментов (образец) ».

Оформление

Оформление алиментов на детей осуществляется по обоюдному согласию обеих сторон и заключению договора на основании зафиксированной денежной суммы для месячного содержания ребёнка.

При уклонении одного из родителей от обязательных выплат, по решению суда назначается размер пособия и порядок его выплаты.

Заключение добровольного договора о выплате алиментов может содержать дополнительные аспекты в виде обучения или оздоровления ребёнка.

При этом документ подписывается обеими сторонами и в правовом порядке должен быть заверен нотариусом!

В случае возникновения судебного разбирательства, для определения выплаты истец подаёт следующий пакет документов:

  • подача заявления в количестве двух экземпляров;
  • наличие справки о доходах родителя и получателя в специальной форме;
  • наличие выписки из домовой книги от каждой стороны;
  • предоставление оригинала и копии свидетельства о рождении ребёнка;
  • наличие оригинала и копии подтверждения законного брака.
Отсутствие каких-либо данных о доходах уклоняющегося от алиментов родителя подразумевает обращение истца к судебным приставам, которые подают запрос о необходимой информации по месту прописки неплательщика.

После определения суммы выплаты и получения исполнительного листа, главный бухгалтер компании или предприятия, на котором работает потенциальный плательщик алиментов, обязан ежемесячно перечислить необходимую сумму на счёт получателя не позднее 3 суток со дня начисления зарплаты.

В случае увольнения работника необходимо своевременно уведомить судебных приставов во избежание получения штрафа!

Для того чтобы определить алименты на двоих детей и сколько процентов они составляют, можно обратиться к квалифицированному юристу, который рассмотрит более детально все обстоятельства возникшей ситуации и посоветует наиболее выгодное и правомерное решение!

Чтобы оформить алименты, можно воспользоваться двумя способами. Первый, и самый простой – это заключение соглашения между двумя родителями. Они самостоятельно договариваются о размере отчислений и порядке их выплат. Обговариваются дополнительные платежи на отдых, обучение или лечение ребенка. После составления документа, его нужно заверить у нотариуса для юридической силы.

Пакет документов должен содержать:

  • свидетельства о рождении всех общих с ответчиком детей;
  • ксерокопии паспортов;
  • документы о заключении или расторжении брака;
  • квитанции и чеки, подтверждающие расходы на детей.

Истцу необходимо обратиться к мировому судье по адресу прописки алиментоплательщика.

Правила оформления выплат по алиментным обязательствам регулируется СК и ГК, а также нормами ГПК.

Соглашение добровольное

Максимально эффективными и гарантированными будут выплаты, производимые по обоюдному согласию. В этом случае необходимо заключить договор, в котором требуется конкретно обозначить, например, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 3 детей или иное их количество. Также нужно оговорить порядок их начисления, индексацию, дополнительные выплаты, санкции за просрочку.

В добровольном соглашении должны быть прописаны все параметры. Лучше всего обратиться к юристу за грамотным составлением договора, чтобы исключить неточности. В таком соглашении можно не только оговорить выплаты на содержание несовершеннолетних, но и определить, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на содержание жены до достижения младшим общим ребенком трехлетнего возраста.

Если родитель не желает добровольно участвовать в содержании своего ребенка, алименты необходимо взыскивать принудительным способом. В этом случае второй родитель должен обратиться в суд. Если ответчик не отказывается от отцовства и начисления выплат, вопрос может решиться в порядке приказного производства.

Правила оформления выплат по алиментным обязательствам регулируется СК и ГК, а также нормами ГПК.

Максимально эффективными и гарантированными будут выплаты, производимые по обоюдному согласию. В этом случае необходимо заключить договор, в котором требуется конкретно обозначить, например, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 3 детей или иное их количество. Также нужно оговорить порядок их начисления, индексацию, дополнительные выплаты, санкции за просрочку.

В добровольном соглашении должны быть прописаны все параметры. Лучше всего обратиться к юристу за грамотным составлением договора, чтобы исключить неточности. В таком соглашении можно не только оговорить выплаты на содержание несовершеннолетних, но и определить, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на содержание жены до достижения младшим общим ребенком трехлетнего возраста.

Если родитель не желает добровольно участвовать в содержании своего ребенка, алименты необходимо взыскивать принудительным способом. В этом случае второй родитель должен обратиться в суд. Если ответчик не отказывается от отцовства и начисления выплат, вопрос может решиться в порядке приказного производства.

Читайте так же:  Увольнение из ВС РФ

Есть два варианта взыскания алиментов: добровольный и принудительный.

Первый предусматривает возможность заключения соглашения об алиментах. В этом случае размер, сроки и порядок выплат могут быть определены индивидуально. Кроме того, могут быть предусмотрены дополнительные расходы на лечение, обучение, оздоровление.

Соглашение, подписанное обеими сторонами, должно быть заверено нотариально.

В суд по месту жительства ответчика подается исковое заявление в 2-х экземплярах. К нему прилагаются документы:

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙
  1. Справки с места работы получателя и плательщика о доходах по форме 2-НДФЛ или в произвольной форме.
  2. Выписки из домовой книги обеих сторон.
  3. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
  4. Оригинал и копия свидетельства о браке.

При отсутствии информации о месте работы супруга необходимо обратиться в службу судебных приставов. Иск в суд подается по месту жительства ответчика-плательщика или по месту регистрации истца.

Бухгалтерия по месту работы плательщика должна удерживать ежемесячно определенную часть заработной платы или другого дохода и переводить не позднее трех дней со дня получения зарплаты алименты от зарплаты получателю. Об увольнении работника, выплачивающего алименты, организация обязана сообщить незамедлительно, дабы избежать штрафа.

Принудительное взыскание алиментных выплат

Еще один вариант – у алиментщика несколько несовершеннолетних детей от разных браков. Такая ситуация предусматривает процентные выплаты от заработной платы (примерно 16% если у гражданина трое детей, один из которых является совместным ребенком от бывшей супруги). Только мировой суд имеет право принять решение об уменьшении размера алиментов. Для такой процедуры следует собрать пакет документов:

  • официальная справка о доходах (форма 2-НДФЛ);
  • копия трудового договора;
  • свидетельства о рождении детей.

Удержание алиментов из зарплаты по нескольким исполнительным листам – задача для бухгалтерии предприятия. Расчет непростой. Ведь такому гражданину необходимо сохранить 50% заработка. Исключение – образование задолженности по алиментам. Если есть долг, то взымается до 70% от заработной платы. Такой расчет действует до полного погашения задолженности.

Судья внимательно рассматривает каждый случай. Индивидуальный подход обеспечивает принятие разумного решения. Например, у плательщика очень низкий доход. В итоге ¼ часть заработка недостаточна для содержания лица, не достигшего 18-летнего возраста. В такой ситуации судья имеет право увеличить сумму ежемесячных выплат.

  • Оплата труда. Сюда входит зарплата не только по основному месту трудоустройства, но и по всем имеющимся подработкам. К сумме добавляются доплаты, премии, надбавки.
  • Гонорары за любые предметы интеллектуальной собственности.
  • Доход от выполнения работ по договору.
  • Пособия по безработице, пенсии, компенсации и т. п.

Зная, сколько процентов от зарплаты составляют алименты и каков ежемесячный доход супруга, примерную сумму, которую он должен выплачивать на детей, несложно посчитать самостоятельно.

  • с заработной платы;
  • со всех доплат и надбавок к заработной плате;
  • с премий (вознаграждений), других видов материального поощрения, носящих постоянный характер;
  • с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных лицам, занимающим государственные должности РФ, субъектов РФ, государственной гражданской службы федерального уровня и субъектов РФ, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;
  • с денежного содержания и выплат, начисленных муниципальным служащим;
  • с гонораров работников культурной сферы;
  • с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и др.;
  • с выплат в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, повышенной оплаты труда на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;
  • с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя;
  • с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковых врачей-терапевтов, участковых врачей-педиатров, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
  • со всех видов пенсий;
  • со стипендий;
  • с пособий по временной нетрудоспособности. по безработице (по решению суда и судебному приказу или нотариально заверенному соглашению об уплате алиментов);
  • с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации;
  • с доходов старателей;
  • с доходов от предпринимательской деятельности;
  • с доходов от передачи в аренду имущества;
  • с доходов по акциям, дивидендов, выплат по долевым паям;
  • с денежного довольствия (содержания) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел;
  • с дохода осужденных к исправительным работам, отбывающих наказание в исправительных колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательных колониях, а также лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреждениях.
  1. Непосредственно с зарплаты.
  2. С надбавок и доплат.
  3. С премиальных либо иных постоянных источников материального поощрения.
  4. С выплат лицам, относящимся к государственной службе и занимающим высокие должности.
  5. С денежных средств, выплачиваемых муниципальным служащим.
  6. С дохода работников культуры.
  7. С дополнительного денежного дохода в виде доплат к тарифу, окладу, выслуге лет, сохранению государственной тайны и прочего.
  8. С денежных средств, полученных в качестве оплаты опасной и вредной работы, а также при выходе в праздничные и предпраздничные рабочие и нерабочие смены.
  9. С выплат вознаграждения педагогическим служащим, исполняющим функции классного руководителя.
  10. С дохода медицинским работникам в любой занимаемой ими должности.
  11. С различных типов пенсионного обеспечения – социальной, трудовой, по инвалидности.
  12. Со стипендий.
  13. С денежных выплат по временной или постоянной безработице. Осуществляются только в судебном порядке или по заранее заключенному у нотариуса соглашению между сторонами.
  14. С денежных средств, получаемых родителем от ликвидированной организации до периода его официального трудоустройства.
  15. С материальных средств, получаемых плательщиком от собственного индивидуального предпринимательства.
  16. С заработка от предоставления жилья во временное пользование частным лицам.
  17. С денежного содержания военных или сотрудников МВД либо ОВД.
  18. С заработка осужденных, приговоренных к исправительным работам, находящихся в СИЗО, а также зависимых, проходящих курс лечения и восстановления в лечебных учреждениях государственного типа.

Таким образом, вот так начисляются алименты на 1 ребенка, сколько процентов начислит государство, столько и будет платить родитель – вне зависимости от вида заработка.

Последние изменения

Пример

Пример

В 2019 году значительных изменений в законодательстве по данному вопросу не предусмотрено.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Независимо от добровольности выплат, есть шанс пересмотреть их размер. Основания для этого могут быть следующими:

  • Падение дохода родителя – плательщика алиментов.
  • Изменения состава семьи плательщика. При появлении ребенка в другом браке можно уменьшить отчисления на несовершеннолетних от предыдущего.
Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на детей, родившихся от разных женщин? Этот вопрос должен рассматриваться индивидуально.

Независимо от добровольности выплат, есть шанс пересмотреть их размер. Основания для этого могут быть следующими:

  • Падение дохода родителя – плательщика алиментов.
  • Изменения состава семьи плательщика. При появлении ребенка в другом браке можно уменьшить отчисления на несовершеннолетних от предыдущего.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на детей, родившихся от разных женщин? Этот вопрос должен рассматриваться индивидуально.

Вывод

Фиксированная сумма алиментов выгодна тогда, когда плательщик имеет нерегулярный доход или получает прибыль в натуральной форме. Процент от заработной платы приемлем в других ситуациях. Возможно сочетание обоих вариантов: часть суммы фиксирована, часть выплачивается в виде доли от официальных доходов.

Какая версия наиболее предпочтительна можно рассчитать самостоятельно или обратиться за квалифицированной помощью к юристу по семейному праву. В любом случае плательщику необходимо понимать, что от своевременного погашения долга зависит материальное положение бывшей семьи, а самое главное состояние совместного ребенка, который еще не достиг совершеннолетия. Забота о детях – обязанность родителей, даже если брак распался, и они не живут вместе.

Уменьшение и увеличение процента алиментов

Бывают ситуации, когда один из родителей, проживающий с ребенком, теряет работу. В этом случае суд может назначить алименты на его содержание. И наоборот, если алиментоплательщик лишается трудоспособности, уменьшается размер платежа. Следует отметить, что сумма алиментов будет уменьшена до среднего заработка по стране.

Если платежи удерживается процентным способом, то уменьшение суммы будет выражаться в долевом отношении. В России устанавливают минимальные 16% от дохода при наличии двух и более детей.

Снизить алиментные платежи можно через суд. Для обращения потребуются документы:

  • справка о доходах;
  • договор между работодателем и сотрудником;
  • документ из организации, подтверждающий снижение дохода/заработной платы работника;
  • свидетельство о рождении ребенка.
Получатель алиментов может увеличить размер платежей, представив суду доказательства улучшения материального положения плательщика.

Изменить выплаты можно при любой форме договоренности. При наличии добровольного соглашения есть вероятность решить мирно и вопрос изменения размера выплат. Если сторонам не удается достигнуть устраивающего обоих результата, сторона, настаивающая на изменении размера алиментов, должна обратиться в суд с иском.

Источник

Изменить выплаты можно при любой форме договоренности. При наличии добровольного соглашения есть вероятность решить мирно и вопрос изменения размера выплат. Если сторонам не удается достигнуть устраивающего обоих результата, сторона, настаивающая на изменении размера алиментов, должна обратиться в суд с иском.

Суд вправе изменить процент алиментов в сторону уменьшения или увеличения с учетом материального и семейного положения обеих сторон. Если плательщик временно теряет работу или не может по разным причинам осуществлять трудовую деятельность, выплаты осуществляются, исходя из средней заработной платы по стране.

При определении размера алиментов в процентах от заработка (дохода) уменьшенный размер также выражается в долях. Если у плательщика есть несколько детей от разных браков, алименты составляют (могут составлять) процент от зарплаты около (не менее) 16%, если речь идет о 3-х детях, например, два в новой семье и один в бывшей. В исключительных случаях размер может быть уменьшен еще больше в связи с ухудшением материального положения.

Только суд вправе решить, уменьшать ли процент выплат.

  1. Справка о доходах.
  2. Трудовой договор.
  3. Справка с места работы.
  4. Свидетельства о рождении детей.

При удержании средств из заработной платы по разным исполнительным документам работнику должно быть гарантировано сохранение 50 процентов заработной платы (70% взимается, если есть задолженность по алиментам, до полного погашения задолженности).

Увеличение процента алиментов возможно после обращения в суд с иском со стороны получателя или плательщика алиментов. Основанием для этого может быть материальное и семейное положение сторон или наличие иных обстоятельств. Суд подходит индивидуально к увеличению процента в каждом конкретном случае. При очень низком заработке/доходе плательщика, 1/4 часть которого недостаточна для обеспечения ребенку необходимых средств существования, суд имеет право повысить размер алиментов .

Алименты процент от зарплаты 87

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?

В ст. 81 «Семейного кодекса Российской Федерации» от 29.12.1995 года за N 223-ФЗ (в «свежей» редакции от 29.12.2017) указываются следующие суммы, удерживаемые на несовершеннолетних детей:

  • ¼ (т.е. 25%) от заработка на 1 ребенка;
  • 1/3 (т.е. 33%) на 2-х детей;
  • ½ (50%) на 3-х и больше.

Размер долей может или увеличиваться, или уменьшаться судом. При принятии решения учитывают семейное положение сторон, материальное благополучие, особенности физического состояния, а также другие обстоятельства.

Родители могут решить все «миром» и составить соглашение об уплате алиментов (+ заверить его нотариально). В документе можно предусмотреть 26%, 33%, 27%, 35%, 38% или любую другую долю.

Также можно установить фиксированную сумму, которая привязывается к бюджету прожиточного минимума и индексируется. Можете выбрать фикс + %.

Алименты процент от зарплаты 10

Размер алиментов на бывших супругов, а также на содержание нетрудоспособных родителей не фиксирован.

В каждом случае суд рассматривает конкретную ситуацию, учитывает положение сторон, а уже на основе этого выносит решение.

В инструкции мы разберем, какой процент от зарплаты идет на алименты на содержание 1 ребенка, 2-х, 3-х, 4-х и больше детей.

С какого заработка высчитываются алименты у родителей?

Алименты процент от зарплаты 188

Традиционно принято считать, что средства взыскиваются с зарплаты. К примеру, у Иванова 20 000 рублей, а из них 25% будут удержаны на 1 ребенка.

Выходит, что Иванов должен заплатить (20 000 – стандартный налоговый вычет) * 25%. Но все не так просто.

Заработная плата – всего лишь 1 из источников, с которых снимают %.

Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 года за N 841 «О перечне видов зарплаты и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (со всеми последующими изменениями и дополнениями) содержит список доходов, с которых могут высчитываться алименты.

В нем указывается, что взносы рассчитываются как с основной работы, так и по совместительству.

Процент снимается как с дохода в денежных суммах (российских рублях или валюте), так и с полученного в натуральной форме (колбасами, кефиром, фруктами, мясом и так далее).

Алименты высчитываются и перечисляются с:

  1. Заработной платы + денежного содержания. К примеру, у Петрова 10 000 рублей зарплаты и 2 ребенка. Алименты будут рассчитываться как (10 000 – налоги) * 50%. Эти средства наниматель перечислит на содержание детей.
  2. Надбавок и доплат за выслугу, за классность, звание, разряд. Сидорову начисляют 20 000 рублей как з/п и 5 000 «накидывают» за звание. Алименты платятся с 25 000, а не с 20 000.
  3. Выплат за работу с выходные дни, сверхурочные, за классное руководство. Кузьмин получил 15 000 руб. з/п + ему накинули 2 000 в виде надбавки за классное руководство. Процент будет высчитываться с 17 000.
  4. Премий и вознаграждений. За декабрь 2019 Матросов получил 60 000 рублей зарплаты + 30 000 в виде премии (13-я зарплата). Алименты высчитываются не с 60 000, а с 90 000.
  5. Отпускных. В апреле 2019 года Котов получил 50 000 в виде заработной платы + 40 000 отпускных. Алименты за апрель рассчитываются с 90 000.
  6. Стипендий. К примеру, Уткин зарабатывает 60 000 рублей за преподавание алгебры в ВУЗе + параллельно ему приходит стипендия 40 000 за докторантуру. Алименты будут рассчитываться со 100 000.
  7. Дохода от предпринимательской деятельности. Родитель выплачивает 25%, 33% или 50% с чистой прибыли, а не с оборота.
  8. Дохода от передачи имущества в аренду. К примеру, Козлов сдает квартиру за 70 000 рублей в месяц (все официально, есть договор). С этих 70 000 удерживаются алименты.
  9. Дивидендов и выплат по долевым паям. Также высчитываются алименты с держателей акций.
  10. Сумм, выплачиваемых за причинение вреда здоровью. Леснов попал в аварию, и ему выплатили 90 000 рублей за вред, нанесенный здоровью. Как минимум 25% придется отдать на ребенка.
  11. Сумм, полученных от реализации объектов авторского права, + с адвокатской или нотариальной деятельности. К примеру, адвокат Шпак за февраль 2019 года официально получил 500 000 рублей. На 1 ребенка могут высчитывать 25% (если другая сумма не установлена в соглашении).
  12. Пенсий. Фролов получает 3 000 рублей пенсии и имеет 2-х несовершеннолетних детей. На них суд обязует отдать 50%, т.е. 1 500. Удержание осуществляется с любых пенсий (по возрасту, социальных, по инвалидности).
  13. Заплаты осужденных (за минусом расходов на содержание). К примеру, за сентябрь 2019 года Гусев заработал на «выточке деталей» 3 000 рублей, из которых 1 500 уйдет в качестве расходов на содержание. 25% на 1 ребенка будут рассчитываться из оставшихся 1 500.
Законодательство защищает детей, поэтому предполагает выплаты едва ли не с любого дохода, полученного родителем. Но есть и исключения.

С каких доходов не удерживаются выплаты на содержание несовершеннолетних детей?

Полный список вы найдете в статье 101 «Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание» ФЗ «об исполнительном производстве».

Читайте так же:  Сколько процентов составляет размер отчислений налога

Норма содержит десятки пунктов, среди которых:

  • пособие, выплачиваемое по беременности и родам;
  • пенсия по случаю потери кормильца;
  • компенсация специального питания, которое выдается в лечебно-профилактическом учреждении;
  • материнский капитал;
  • алиментные выплаты, которые приходят от другого лица (к примеру, если есть дети от разных супругов);
  • компенсация на поездку в командировку (командировочные);
  • компенсация, выданная в связи с переводом на работу или же на службу в другую местность;
  • единовременная выплата (материальная помощь), которая выдается нанимателем в связи со свадьбой, с рождением ребенка, с погребением близкого человека или же со стихийными бедствиями;
  • компенсация средств, которые были затрачены на ремонт или же на замену рабочего инструмента, принадлежащего лично работнику.

В законодательстве есть пробел, с которым сложно бороться. Это так называемые «серые зарплаты в конвертах», которые невозможно учесть (и которые не облагаются обязательными взносами).

К примеру, за январь 2019 года Щукин официально получил 10 000 рублей, но в «конверте» ему принесли еще 40 000. Выплаты на содержание ребенка будут высчитываться только с 10 000.

Ситуации, при которых прекращаются выплаты

Перестают платить деньги при:

  • достижении ребенком совершеннолетия (или при приобретении несовершеннолетними детьми полной дееспособности в случае женитьбы/выхода замуж, рождения детей);
  • усыновлении (удочерение) ребенка, на содержание которого взыскиваются алименты;
  • признание судом восстановления трудоспособности или же прекращения нуждаемости в помощи получателя (касается ситуаций, когда средства взимаются на содержание родителей или бывшего супруга);
  • вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга в новый брак;
  • смерти лица, получающего алименты;
  • смерти лица, обязанного уплачивать алименты.

Порядок расчета алиментов, удерживаемых с заработной платы

Алименты процент от зарплаты 168

Первый вопрос, который волнует родителей: «Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты?». Выплаты на ребенка начисляются только на «чистую» зарплату, т.е. ту, с которой выплачен НДФЛ.

В инструкции мы разберем с примерами, как осуществляется расчет, какие формулы используются.

Если человек работает официально, то все делают за него. В бухгалтерию предприятия приходит исполнительный лист (или соглашение) с указанием необходимых сведений, а специалист по начислению з/п производит удержания.

Стандартная формула выглядит так: (сумма начисленной з/п — (сумма начисленной заработной платы – стандартный вычет) * 13%)) * % алиментов = чистая зарплата * на %.

НК РФ содержит статью 218 «Стандартные налоговые вычеты». В ней указываются суммы, которые вычитаются из з/п перед «снятием» НДФЛ.

Как высчитываются алименты с зарплаты на 1 ребенка

Алименты процент от зарплаты 13

К примеру, у Пименова 1 ребенок, а с женой наш герой в разводе. По суду установили 25% от зарплаты ежемесячно. В марте 2019 года Пименову начислили 30 000 рублей «грязными», стандартный налоговый вычет на 1 ребенка – 1 400 рублей.

Сколько денег будет удержано в качестве алиментов?

(сумма начисленной з/п — (сумма начисленной заработной платы – стандартный вычет) * 13%)) * % алиментов = чистая зарплата * на %. = (30 000 — (30 000 – 1 400 рублей) * 13%)) * 25% = (28 600 * 13%) * 25% = (30 000 – 3 718) * 25% = 26 282 * 25% = 6 570,5 рубля.

Если формула кажется сложной, то можно «разложить» на простые составляющие:

  1. Узнаем начисленную заработную плату Пименова. В нашем случае это 30 000 рублей.
  2. Рассчитываем налоговую базу на НДФЛ: сумма начисленной з/п – вычет = 30 000 – 1 400 = 28 600.
  3. Высчитываем с этой суммы НДФЛ. Обычно это 30 000 * 13%. Но в нашем случае работник претендует на стандартный налоговый вычет, т.е. у нас будет 28 600 * 13% = 3 718 рублей.
  4. Узнаем «чистую зарплату», с которой будут браться алименты (начисленная з/п – НДФЛ). В примере выходит 30 000 – 3 718 = 26 282 рубля.
  5. Смотрим, каким будет размер алиментов на 1 ребенка. 26 282 * 25% = 6 750,5 рублей.

Как быть, если у нашего Пименова за март 2019 года есть еще и 20 000 отпускных? С этой суммы также будут сниматься алименты.

Расчет такой же, как в примере выше: (сумма начисленной з/п — (сумма начисленной заработной платы – стандартный вычет) * 13%)) * % алиментов = чистая зарплата * на %:

  1. Узнаем начисленную заработную плату Пименова. В нашем случае это 20 000 рублей.
  2. Рассчитываем налоговую базу на НДФЛ: сумма начисленной з/п – вычет = 20 000 – 1 400 = 18 600.
  3. Высчитываем с этой суммы НДФЛ. 18 600 * 13% = 2 418 рублей.
  4. Узнаем «чистые отпускные», с которых будут браться алименты. 20 000 – 2 418 = 17 582 рубля.
  5. Смотрим, каким будет размер алиментов на 1 ребенка. 17 582 * 25% = 4 395,5 рублей.

За март 2019 года наш работник перечислит деньги и с заработной платы, и с отпускных. Выходит 6 750,5 + 4 395,5 = 11 146 рублей.

Если зарплата больше 350 000 рублей, то стандартный вычет не используется! Сумму просто умножаем на 13%, узнаем чистую зарплату и умножаем ее на 25%.

К примеру, у Гуся 400 000 з/п. Чистая зарплата составит 400 000 – (400 000 * 13%) = 400 000 – 52 000 = 348 000. С «чистых» 348 000 и снимается 25% на ребенка. Будет 348 000 * 25% = 87 000.

Как считать алименты на 2 детей

Алименты процент от зарплаты 37

Схема такая же, но берут не 25%, а 33% (если судом или соглашением не установлена другая сумма).
Эти 33% исчисляются с реальной, т.е. «чистой» или «голой» з/п. Изменяются только налоговые вычеты (на 1 ребенка 1 400 + на второго 1 400).

Расчет размера алиментов с «чистой» з/п

К примеру, Лосев чистыми получил за апрель 2019 года 40 000 рублей. У мужчины 2 несовершеннолетних детей, которых он обязан содержать (но с женой они в разводе).

По исполнительному листу Лосев должен отчислять 33% от з/п. На алименты у него уйдет 40 000 * 33% = 13 200 рублей.

Расчет платежей на 2-х детей с «грязной з/п

Схема такая же, но нам придется самим просчитать НДФЛ и посмотреть стандартные вычеты:

  1. Узнаем начисленную заработную плату Лосева. В нашем случае это 50 000 рублей.
  2. Рассчитываем налоговую базу на НДФЛ: сумма начисленной з/п – вычет №1 – вычет №2 = 50 000 – 1 400 – 1 400 = 50 000 – 2 800 = 47 200.
  3. Высчитываем с этой суммы НДФЛ. 47 200 * 13% = 6 136 рублей.
  4. Узнаем «чистую з/п», с которой будут браться алименты. 50 000 – 6 136 = 43 864 рубля.
  5. Смотрим, каким будет размер алиментов на 2 детей. 43 864 * 33% = 14 475,12 рублей.

Именно эти 14 475,12 рублей Лосев перечислит бывшей жене на содержание несовершеннолетних детей.

Судом или соглашением могут устанавливать не 33%, а 38%, 40%, 43% или любые другие. Также может прописываться фиксированная сумма (привязывается к бюджету прожиточного минимума).

Максимальный процент удержания прописывается в статья 99 «Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления» ФЗ «Об исполнительном производстве». Указывается, что % не может быть больше 70%.

Как рассчитать алименты на 3 детей или на 4 детей

Как правило, сумма, подлежащая перечислению, составляет 50% и больше (вы можете договориться о других). Средства снимаются с чистой зарплаты.

Расчет платежей с «голой» з/п

За февраль 2019 года Енотов получил чистыми 40 000 рублей. У него есть 4 детей с Ивановой (с которой он в разводе).

Суд установил, что гражданин обязан отдавать по 50% от заработка и иного дохода. Енотов должен перечислить 40 000 * 50% = 20 000 рублей.

Расчет алиментов с «грязной» (начисленной) зарплаты

Суть в том, что вам придется самим «минусовать» НДФЛ. Схема такая же, как и в приведенных выше случаях. Отличие в том, что вычетов больше.

За январь 2019 Кошкину начислили «грязными» 100 000 рублей. У него 4 детей, с супругой в разводе.

Как рассчитывать алименты:

  1. Узнаем начисленную заработную плату Кошкина. В нашем случае это 100 000 рублей.
  2. Рассчитываем налоговую базу на НДФЛ: сумма начисленной з/п – вычет №1 – вычет №2 – вычет №3 – вычет №4 = 100 000 – 1 400 – 1 400 – 3 000 – 3 000 = 100 000 – 8 800 = 91 200. Обратите внимание, что на 3-го и последующих детей предлагается вычет в 3 000.
  3. Высчитываем с этой суммы НДФЛ. 91 200 * 13% = 11 856 рублей.
  4. Узнаем «чистую з/п», с которой будут браться алименты. 100 000 – 11 856 = 88 144 рубля.
  5. Смотрим, каким будет размер алиментов на 4-х детей. 88 144 * 50% = 44 072 рублей.

Именно эти 44 072 рублей Кошкин перечислит бывшей жене на содержание несовершеннолетних детей.

Если есть дети от разных браков, то родители вправе ходатайствовать об уменьшении размера выплат. Окончательное решение принимает суд.

Бывают ситуации, когда с 60 процентов от зп уменьшают до 59%, 58%, 55%. Но все зависит от положения сторон.

Дополнительно (отдельно) могут выплачиваться деньги на содержание жены в декрете. Размер устанавливается в каждом случае индивидуально.

Также вы можете заключить соглашение о выплатах. Какой процент алиментов на жену в декрете? Как правило, около 10-30% от з/п.

Проценты на задолженность по алиментам

Алименты процент от зарплаты 29

Что делать, если не платят, а у вас образуется задолженность? СК РФ содержит ст. 115 «Ответственность за несвоевременную уплату алиментов», в которой прописываются санкции:
  1. Если размер установлен в соглашении, читаем его. Там могут указываться штрафные выплаты, неустойки, пени.
  2. Если % устанавливал суд, можно требовать неустойку. Ее размер – ½% от суммы невыплаченных алиментов за 1 день просрочки. Дополнительно можно взыскивать убытки, причиненные несвоевременным исполнением обязательств (но их придется доказать). Налог на алименты платить не нужно.

Теперь вы знаете, как рассчитываются и уплачиваются средства на содержание детей или бывшей жены.

Понятие алиментов согласно Семейному кодексу Российской Федерации определяет выделение финансовых средств на содержание ребёнка в соответствии с установленными правовыми нормами. Выплаты назначаются по обоюдному согласию или же принудительно в результате подачи иска в суд.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 450-39-61. Это быстро и бесплатно!

Назначение выплат

Закон предусматривает выполнение обязательств для выплаты на содержание детей тогда, когда один из членов семьи отказывается самостоятельно осуществлять выделение финансовых средств. Сумма алиментов на детей зависит от их количества и вида дохода родителя.

Государство определяет назначения следующим категориям людей:

  • Алименты процент от зарплаты 55дети несовершеннолетнего возраста при отсутствии должного содержания родителей;
  • нетрудоспособные дети несовершеннолетнего возраста;
  • период беременности и время декретного отпуска (3 года) у законной супруги;
  • уход за ребёнком несовершеннолетнего возраста с наличием инвалидности 1 группы одним из супругов;
  • супруг или супруга утратившие возможность работать;
  • супруг пенсионного возраста, который по истечении 5 лет после расторжения брака нуждается в финансовых средствах;

Важно! Чтобы определить сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребёнка, правовые структуры рассматривают каждый случай, но общие положения утверждены законодательством и каждый гражданин РФ обязан их выполнять.

Какой процент от зарплаты?

Выплаты по алиментам осуществляются в единой выделенной сумме по согласованию сторон или же в результате подачи судебного иска, когда один из супругов отказывается добровольно выполнять данные обязательства.

Законодательство РФ каждый год вносит изменения в основные положения, но алименты на 1 ребёнка и новый закон основополагающий, сколько процентов они составляют от официальной зарплаты родителя, в 2017 году остался без изменений. В данном случае сумма составляет 25% и может быть изменена в связи с отдельным конкретным случаем при наличии каких-либо особых обстоятельств.

Алименты на 2 детей и размер, определяющий, сколько процентов отчисляют от основного заработка родителя, составляет 33%. При этом начисления производятся из расчёта официальной зарплаты супруга или супруги, которые обязаны платить средства на содержание ребёнка!

Важно! Размер алиментов на двоих детей в России имеет единый установленный процент по всем регионам страны, а изменения в отношении суммы выплат утверждаются по решению, рассмотренному в суде!

Алименты процент от зарплаты 95

При наличии троих детей и более размер выплат составляет 50% от общего официального дохода родителя.

При этом отчисления выполняются в порядке, назначенном решением суда, и контролируются организацией, в которой работает непосредственный плательщик алиментов!

Сколько максимально процентов можно удержать с зарплаты на алименты решает суд, но ни в коем случае представители организации, в которой работает плательщик!

Читайте так же:  Увольнение в связи с ликвидацией

Сумма назначенных выплат по истечении времени пересматривается по запросу истца в случае изменения уровня доходности родителя, выплачивающего денежные средства на содержание детей!

Порядок начисления выплат в зависимости от вида доходов

Прежде чем высчитывать алименты на ребёнка и сколько процентов от зарплаты на двух детей будут составлять выплаты, следует подробно изучить семейный кодекс, согласно которому отчисления осуществляются по таким видам доходов, как:

  • официальная заработная плата;
  • поощрения и премии, которые начисляются дополнительно к ставке заработной платы;
  • постоянные материальные поощрения;
  • денежные доплаты сотрудникам государственных управлений, федеральных или местных органов управления, непосредственных субъектов РФ, членам, состоящим в комиссии избирательного характера учреждений муниципального типа, гражданским служащим федерального уровня;
  • выделение финансовых средств работникам в муниципальных учреждениях;
  • получение денежных средств работникам культуры и просвещения;
  • Алименты процент от зарплаты 141увеличение ставок и специальных надбавок к окладам за профессиональность, выслугу труда (наличие большого рабочего стажа), степень кандидата, знание определённых навыков (владение различными языками), выполнение работы секретного государственного уровня, совмещения нескольких должностей и умелое руководство подчинёнными;
  • увеличение заработной платы в виде финансовых средств при тяжёлых видах трудовой деятельности, с наличием условий опасного уровня на производстве, выходом на работу в дни с двойной оплатой (праздники, выходные);
  • денежные вознаграждения педагогам учебных и дошкольных учреждений за хорошее выполнение профессиональной деятельности (работа учителя начальных классов);
  • надбавки в виде финансового поощрения работникам медицины (скорая медицинская помощь, фельдшера, терапевты, медсёстры, педиатры);
  • пособия при отсутствии работы. В этом случае для определения, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребёнка и жену высчитывают на основании добровольного заключения о выплатах или же заключения суда;
  • суммы денег, которые выплачиваются при сокращении на производстве или в период ликвидации предприятия;
  • начисления, полученные в результате предпринимательской деятельности;
  • денежные средства, полученные от аренды какого-либо имущества;
  • выплаты долевых паёв, дохода в связи с наличием акции и дивидендов;
  • денежная дотация сотрудникам военной отрасли (внутренние органы, военнослужащие);
  • прибыль физических лиц, которые находятся на исправительных работах, в тюрьмах строгого режима;
  • получение доходов лиц, находящихся на лечении в реабилитационных центрах (наркомания, психиатрия) на условиях постоянного стационара.

Важно! Для того чтобы точно определить какой процент от зарплаты идёт на алименты на одного ребёнка и более, нужно учесть вид доходов, которые не подлежат для выплат по содержанию детей!

С каких доходов нельзя взыскать алименты

Доходы, при которых не начисляются алименты:

  • Алименты процент от зарплаты 122выделение компенсаций для осуществления специального лечебного питания;
  • командировочные средства, выделяемые на проезд, еду и проживание;
  • специальные выплаты при переводе на другое место работы плательщика алиментов;
  • пособия, выплачиваемые женщинам в период вынашивания ребёнка и во время течения декретного отпуска;
  • начисления компенсационного характера при замене рабочего инструмента или другого инвентаря необходимого для осуществления трудовой деятельности;
  • пособия у граждан, которые начисляются на детей;
  • социальные начисления для процедуры погребения;
  • наличие материнского капитала;
  • государственная материальная помощь (зарегистрированный брак, рождение малыша, смерть родственников в результате несчастного случая или какого-либо стихийного бедствия);
  • выплаты для осуществления санаторно-курортного лечения;
  • пенсия при утере кормильца;
  • алименты, которые непосредственно получает родитель на другого ребёнка.

Сколько алиментов удерживают на одного ребёнка и более, зависит от индивидуальных обстоятельств и порядка определения выплат!

Важно. В случае судебного разбирательства нужно понимать, что максимальные суммы начислений назначит государство только на основании официальных доходов неплательщика!

Оформление и документация

Алименты процент от зарплаты 154

Оформление алиментов на детей осуществляется по обоюдному согласию обеих сторон и заключению договора на основании зафиксированной денежной суммы для месячного содержания ребёнка.
При уклонении одного из родителей от обязательных выплат, по решению суда назначается размер пособия и порядок его выплаты.

Заключение добровольного договора о выплате алиментов может содержать дополнительные аспекты в виде обучения или оздоровления ребёнка.

При этом документ подписывается обеими сторонами и в правовом порядке должен быть заверен нотариусом!

В случае возникновения судебного разбирательства, для определения выплаты истец подаёт следующий пакет документов:

  • подача заявления в количестве двух экземпляров;
  • наличие справки о доходах родителя и получателя в специальной форме;
  • наличие выписки из домовой книги от каждой стороны;
  • предоставление оригинала и копии свидетельства о рождении ребёнка;
  • наличие оригинала и копии подтверждения законного брака.

Отсутствие каких-либо данных о доходах уклоняющегося от алиментов родителя подразумевает обращение истца к судебным приставам, которые подают запрос о необходимой информации по месту прописки неплательщика.

Алименты процент от зарплаты 183

После определения суммы выплаты и получения исполнительного листа, главный бухгалтер компании или предприятия, на котором работает потенциальный плательщик алиментов, обязан ежемесячно перечислить необходимую сумму на счёт получателя не позднее 3 суток со дня начисления зарплаты.

В случае увольнения работника необходимо своевременно уведомить судебных приставов во избежание получения штрафа!

Для того чтобы определить алименты на двоих детей и сколько процентов они составляют, можно обратиться к квалифицированному юристу, который рассмотрит более детально все обстоятельства возникшей ситуации и посоветует наиболее выгодное и правомерное решение!

Важно! Для вычисления точной суммы и определения, сколько процентов от зарплаты на алименты на двоих детей и более следует изучить положения семейного кодекса и права.

Заключение

Оформление алиментов на детей является довольно щепетильным вопросом при разводе родителей. Но в некоторых случаях проблема решается только при помощи судебного разбирательства. Поэтому важно знать все правовые положения закона относительно детей и решить данную проблему добровольно без возникновения неприятных вопросов!

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
 +7 (499) 450-39-61Это быстро и бесплатно!

Семейное право – область юриспруденции, к изучению положений и нормативных актов которой следует подходить крайне внимательно. Особенно если дело касается алиментов. Получателю, да и плательщику необходимо знать свои обязательства и права. Только в этом случае стороны не будут конфликтовать, доводить дело до суда. Законодательство предусматривает взыскание алиментов двумя способами. Первый вариант – фиксированная денежная сумма. Второй способ – проценты от заработной платы и других официальных доходов алиментщика. В этой статье мы рассмотрим, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка и как правильно заключить соглашение об уплате. Если общая точка в этом деле не найдена, то денежные выплаты взыскиваются в судебном порядке.

Алименты как процент от заработной платы

Определяя размер выплаты на содержание ребенка, не достигшего совершеннолетия, специалисты учитывают нормативы, которые отражены в статье 81 СК РФ. В зависимости от особенностей ситуации денежная выплата может быть снижена или увеличена. Чтобы узнать сколько процентов от зарплаты составят алименты на ребенка, необходимо ознакомиться с представленной ниже информацией – размер алиментов зависит от числа детей в семье плательщика.

  • 25%, если сумма идет на содержание одного ребенка;
  • 33%, когда средства перечисляются двум детям;
  • 50% в случаях, если у плательщика трое или более детей.

Обе стороны должны знать, что решение о снижении или увеличении выплаты принимает только суд. По месту работы плательщика изменения не могут быть внесены никакими специалистами, руководством или чиновниками.

Проценты по алиментам (в сторону уменьшения или повышения) изменить можно. Суд учтет семейное положение плательщика, материальную ситуацию или иные факторы, предусмотренные законами Семейного Кодекса.

Онлайн калькулятор алиментов

Количество общих несовершеннолетних детей: 1
2
3 или более
Зарплата второго родителя: руб.

Ошибка

Вычесть НДФЛ из зарплаты: да
нет
Иные доходы второго родителя: руб.

Ошибка

Соглашение об уплате алиментов

Мировое соглашение об уплате алиментов – официальный документ, который заверяет нотариус. Оно содержит подробную информацию о способах, порядке и условиях ежемесячных денежных выплат в пользу несовершеннолетнего ребенка. Соглашение заключают пары, которые остались в хороших отношениях после развода. Этот документ, имеющий юридическую силу, является надежной защитой прав несовершеннолетнего ребенка. В соглашении необходимо учесть возможность изменения выплат (в случае инфляции).

Видео

Какие доходы учитываются при начислении алиментов

Для начисления алиментов на содержание несовершеннолетнего лица берется весь доход:

  • официальная заработная плата;
  • надбавки, премии, вознаграждения, доплаты к ней;
  • материальные поощрения, имеющие постоянный характер;
  • выплаты муниципальным сотрудникам;
  • гонорары представителям культуры;
  • пенсии и стипендии;
  • доходы от индивидуального предпринимательства;
  • прибыль, полученная от ценных бумаг;
  • денежное содержание граждан, находящихся на службе в Вооруженных силах;
  • доход, формирующийся от сдачи имущества в аренду;
  • выплаты, которые получают заключенные;
  • вознаграждение, которое предназначено лицам, занимающим должности в Госструктурах.

Гражданам, которые получают надбавки за выслугу лет, тяжелые условия работы, труд в праздничные и выходные дни, ночное время, совмещение специальностей, классность и профессиональное мастерство, руководство персоналом, также необходимо платить алименты с этих групп доходов. Лица, выполняющие функцию классного руководителя, обязаны учитывать и эту дополнительную прибыль. Представители медицинской сферы – не исключение. Также платить алименты обязаны граждане, которые получают пособие по безработице, временной нетрудоспособности. Еще одна группа – лица, которые были уволены в связи с ликвидацией организации.

Доходы, на которые алименты не распространяются

Есть определенные группы доходов, из которых денежная помощь лицам, не достигшим совершеннолетия, не формируется. Это: командировочные, пособия по беременности и родам, деньги, выплачиваемые в связи с переводом в другую местность, суммы компенсации за изношенное оборудование/инструментарий, который является собственностью специалиста. Также не начисляются алименты на денежные средства, выданные на лечебно-профилактическое питание, погребение родственников, путевки в санатории, пенсию, которая назначена в связи с потерей кормильца. Еще несколько групп: пособия лицам, имеющим детей, материнский капитал, материальные выплаты при рождении ребенка.

Видео

Добровольное взыскание

Российским законодательством предусмотрено два варианта взыскания денежных выплат в пользу детей, не достигших 18-летнего возраста. Первый способ – добровольное взимание, это оптимальный вариант, который, встречается, не так часто, как хотелось бы взыскателям. Речь идет о заключении соглашения между сторонами о перечислении денежной помощи. Этот документ содержит всю необходимую информацию: размер алиментов, сроки выплат, порядок расчетов, права и обязанности сторон. В зависимости от сложившейся ситуации все показатели определяются в индивидуальном порядке. При необходимости в соглашении указывают дополнительные расходы, которые покрывает алиментщик (траты на отдых, лечебные процедуры, обучающие программы). Готовый документ заверяется нотариусом.

Принудительное взыскание

Речь идет об исковом заявлении, которое истец оформляет и подает в мировой суд. Такой документ составляется в трех экземплярах. Помимо иска необходимо собрать и предоставить ряд дополнительной документации. Среди обязательных документов стоит отметить:

  • официальные формы 2-НДФЛ (подтверждение доходов ответчика и взыскателя);
  • свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал);
  • выписки из домовой книги;
  • свидетельство о расторжении официального брака (копия и оригинал).

Если данных с места работы нет, то взыскателю следует обратиться в службу судебных приставов. Представители этой инстанции помогут разобраться в сложившейся ситуации. Исковое заявление подается в суд по месту регистрации взыскателя алиментов. Еще один вариант – обращение по месту жительства ответчика.

Бухгалтерский отдел фирмы, в которой трудоустроен плательщик алиментов, обязан ежемесячно начислять денежную поддержку, предназначенную для содержания несовершеннолетнего лица.

Бухгалтерия производит начисления на заработную плату и иные вознаграждения, предусмотренные на предприятии. Перевод денег производится в течение трех рабочих дней со дня получения зарплаты. Если алиментщик увольняется, то руководство организации обязано незамедлительно об этом сообщить. В противном случае на компанию налагаются штрафные санкции.

Снижение и рост процента денежных выплат

Алименты – величина непостоянная. В зависимости от семейного и материального положения сторон размер выплат может быть скорректирован. Возможно как увеличение, так и снижение суммы. Например, плательщик теряет работу или временно приостанавливает трудовую деятельность. В таком положении расчет алиментов осуществляется в зависимости от средней заработной платы, рассчитанной по России. Если размер денежной поддержки определяется в процентах от зарплаты, то ее уменьшение выражается в долях.

Еще один вариант – у алиментщика несколько несовершеннолетних детей от разных браков. Такая ситуация предусматривает процентные выплаты от заработной платы (примерно 16% если у гражданина трое детей, один из которых является совместным ребенком от бывшей супруги). Только мировой суд имеет право принять решение об уменьшении размера алиментов. Для такой процедуры следует собрать пакет документов:

  • официальная справка о доходах (форма 2-НДФЛ);
  • копия трудового договора;
  • свидетельства о рождении детей.

Удержание алиментов из зарплаты по нескольким исполнительным листам – задача для бухгалтерии предприятия. Расчет непростой. Ведь такому гражданину необходимо сохранить 50% заработка. Исключение – образование задолженности по алиментам. Если есть долг, то взымается до 70% от заработной платы. Такой расчет действует до полного погашения задолженности.

Повышение размера денежной поддержки несовершеннолетнему лицу происходит при обращении в суд одной из сторон (получателя или плательщика). Основание для увеличения выплат – изменение семейного либо материального положения, появления других законных обстоятельств.

Судья внимательно рассматривает каждый случай. Индивидуальный подход обеспечивает принятие разумного решения. Например, у плательщика очень низкий доход. В итоге ¼ часть заработка недостаточна для содержания лица, не достигшего 18-летнего возраста. В такой ситуации судья имеет право увеличить сумму ежемесячных выплат.

Вывод

Фиксированная сумма алиментов выгодна тогда, когда плательщик имеет нерегулярный доход или получает прибыль в натуральной форме. Процент от заработной платы приемлем в других ситуациях. Возможно сочетание обоих вариантов: часть суммы фиксирована, часть выплачивается в виде доли от официальных доходов. Какая версия наиболее предпочтительна можно рассчитать самостоятельно или обратиться за квалифицированной помощью к юристу по семейному праву. В любом случае плательщику необходимо понимать, что от своевременного погашения долга зависит материальное положение бывшей семьи, а самое главное состояние совместного ребенка, который еще не достиг совершеннолетия. Забота о детях – обязанность родителей, даже если брак распался, и они не живут вместе.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. Петров, Ю. Коммерческие банки Москвы конец XIX в. — 1914 г. / Ю. Петров. — М.: РОССПЭН, 2015. — 368 c.
Алименты процент от зарплаты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here