Алименты какой от зарплаты

Предлагаем ознакомиться с темой: Алименты какой от зарплаты, которая описана доступным языком. Все вопросы вы можете задать нашему дежурному юристу.

Какой процент от зарплаты составляют алименты, их расчет и методы взыскания

Семейный Кодекс РФ в статье № 81 определяет следующий размер алиментов, удерживаемых с заработной платы в процентном соотношении:

  • на одного малыша – 25 %;
  • на двоих – 33 %;
  • на троих и более малышей – 50 %.

Таким образом, из данного закона следует, что максимальный процент алиментов от зарплаты составляет 50 %.

Однако, у этого правила есть и свои исключения, когда сумма выплат может превысить ½ от заработка ответчика и составить 70 % от его доходов. К примеру, такая ситуация может произойти, если плательщик имеет долги по выплатам, удерживаемым на троих малышей либо ответчику присудили выплачивать ущерб, причиненный несовершеннолетнему.

Дополнительную информацию о том, как проводится удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу в 2018 году, можно найти в этом материале.

Алименты какой от зарплаты 79

В соответствии с российским законодательством, выплаты на детей, не достигших совершеннолетия, должны уплачиваться со всех доходов ответчика. Для более полной картины приведем полный перечень всех видов прибыли плательщика, с которых по закону должны быть взысканы средства:

  • с заработной платы;
  • оплаты дополнительных видов подработки;
  • денежная прибавка за опыт, трудовой стаж;
  • с оплаты сверхнормативного труда;
  • с надбавок к ставке;
  • с полученных премий и гонораров;
  • выплат депутатам, служащим, членам избиркомов и так далее;
  • с многократных премиальных выплат;
  • с экономических выплат работникам медицинской отрасли;
  • со средств, выплачиваемых ПФ;
  • доплат за тяжелые условия труда;
  • со стипендий;
  • с арендной платы, получаемой за сдаваемую в наем жилплощадь;
  • с пособий по безработице;
  • оплаты контрактной армейской службы;
  • доходов от дивидендов и акций;
  • компенсаций за ликвидацию фирмы;
  • с зарплаты лиц, находящихся в тюремном заключении либо на зоне.

При проведении расчетов удержаний руководствуются статьей № 113 СК РФ, а также показателем среднего уровня заработка. Согласно статистическим показателям, средняя зарплата в России в 2017 году по данным Росстата для алиментов составила около 27 тысяч 500 рублей.

Если нерадивый родитель надеется избежать выплат на детей по причине маленькой заработной платы, то это у него не получится, поскольку по закону даже с минимального заработка будут происходить ежемесячные отчисления на несовершеннолетнего. К примеру, оклад ответчика составляет 20 тысяч рублей, а суд установил ему сумму регулярных платежей на ребенка на уровне 18 тысяч, что составляет более 70 % от заработка. В этом случае у алиментщика будет накапливаться задолженность, которую он будет погашать еще какое-то время после достижения ребенком 18-ти лет.

Все положения, касающиеся сроков удержания денежных средств на детей, регламентируются статьей № 109 СК России. Согласно данному законопроекту, финансы должны быть взысканы с плательщика не позднее, чем за три дня после начисления ему заработанных средств. Чаще всего выплаты по данной статье осуществляются одновременно с получением ответчиком зарплаты на своем предприятии.

Удержание алиментов с доходов ответчика происходит на основании исполнительного листа, который работодатель получает по почте либо на основании нотариально заверенного договора между нанимателем и его сотрудником. Далее исполнительная бумага, содержащая доскональную информацию о порядке и объеме взысканий, передается в бухгалтерию организации.

Для того, чтобы запустить процесс ежемесячного удержания средств на уход за ребенком, требуется минимальный пакет документов:

  • исполнительный судебный лист;
  • заявление самого работника (при добровольной форме удержаний).

Выплаты на несовершеннолетних присуждаются со дня подачи соответствующего заявления взыскателем.При определении размера удержаний в суд может потребоваться справка о зарплате на алименты.

Семейное право – не самое массивное и сложное, но очень «субъективное» право, поскольку непосредственно касается личных отношений между мужем и женой, между родителями и детьми.

[1]

Отдельного рассмотрения заслуживают вопросы взыскания алиментов, поскольку они касаются как детей, нуждающихся в материальном обеспечении, так и родителей, из доходов которых удерживаются денежные суммы.

По нормам семейного законодательства, алименты могут выплачиваться в двух формах –

  • в форме процентов от заработка
  • в форме постоянной денежной суммы.

В данной статье мы подробно рассмотрим первую форму выплаты и выясним, сколько процентов от заработной платы и других доходов составляют алименты.

25% — одному ребенку;

33% — двоим детям;

50% — троим, четверым, пятерым и более детям.

В отдельных случаях процентная ставка алиментов может быть увеличена или снижена – для этого нужно обратиться в суд с соответствующим иском, разумеется, при наличии убедительных причин для изменения размера алиментов – изменение в материальном или семейном положении. Подробнее читайте об этом в статье «Исковое заявление об изменении размера алиментов (образец)».

[2]

Хотя мы упоминаем о том, что алименты представляют собой процент из заработка алиментоплательщика, мы имеем ввиду не заработную плату, а доход – ведь не все алиментоплательщики трудоустроены в организациях или предприятиях и получают зарплату. Алименты могут взысканы и из других доходов, полный перечень которых определен Постановлением российского правительства №841.

Согласно данному перечню, в процентном соотношении алименты удерживаются из следующих доходов:

  • зарплата;
  • доплаты и надбавки к заработной плате;
  • премии и вознаграждения, другие виды нерегулярного материального поощрения;
  • денежное содержание и другие выплаты лицам, занимающим государственные должности РФ и должности местного самоуправления субъектов РФ;
  • гонорары работников культуры;
  • надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, класс, совмещение профессий, выслугу лет, ученую степень или звание, знание иностранного языка, работу с государственной тайной, руководство);
  • надбавки за труд на тяжелой работе, на работе с вредными и опасными условиями;
  • выплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни;
  • оплата сверхурочной работы;
  • вознаграждение педагогическим работникам образовательных учреждений за работу классным руководителем;
  • выплаты врачам, медицинским сестрам, фельдшерам, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и станций скорой медицинской помощи;
  • пенсии;
  • стипендии;
  • пособия по безработице и временной нетрудоспособности;
  • суммы, выплачиваемые в связи с ликвидацией организации;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • доходы от аренды имущества;
  • доходы по акциям, дивидендам, долевым паям;
  • денежное содержание военнослужащим и сотрудникам ОВД;
  • доход осужденных, отбывающих наказание в тюрьмах, исправительных колониях, колониях-поселениях, воспитательных колониях.

При этом существует перечень доходов, из которых не удерживаются алиментные выплаты.

В основном, это одноразовые денежные суммы (материнский капитал, материальная помощь в особых семейных обстоятельствах),  пособия (работникам, имеющим детей, беременным и родившим работницам), компенсационные выплаты (за износ личного инструмента работника, за профилактическое питание, за путевки), командировочные выплаты и выплаты при переведении на работу в другую местность.

[3]

Процентная ставка алиментов, удерживаемых из  заработной платы алиментоплательщика, может быть назначена судом – согласно закону, а может быть определена самими родителями в письменном соглашении. Однако важно, чтобы в последнем случае размер алиментных выплат не был ниже минимального размера, установленного законом.

Если родители – плательщик и получатель алиментов – решили оформить письменное соглашение, им следует обратиться в нотариальную контору. Нотариус поможет составить текст соглашения и удостоверит подписанный родителями документ – только в таком случае соглашение будет иметь силу судебного исполнительного документа.

Кроме процентной ставки алиментов (которая не должна быть ниже, но может быть выше законной – 25%, 33% и 50% в зависимости от количества детей), родители могут предусмотреть и другие условия – регулярность, способ выплат, срок действия соглашения.

Могут быть предусмотрены основания для дополнительных выплат на ребенка (лечение, оздоровление, учеба, покупка дорогого имущества).

[4]

Не всегда родители приходят к согласию относительно содержания детей. Приходится обращаться в суд. В компетенции мирового суда – выдача судебного приказа по или рассмотрение искового заявления и вынесение решения о назначении алиментов.

Исковое заявление подается в мировой суд по месту жительства ответчика-алиментоплательщика или истца-взыскателя алиментов.

Практически каждую мать, в одиночку воспитывающую ребенка или находящуюся в стадии развода с мужем, интересует такой нюанс, как алименты на 1 ребенка. Сколько процентов выплачивается и сколько можно востребовать в судебном порядке?

[5]

Взыскание алиментов, согласно Семейному кодексу, в 2017-2018 годах может происходить одним из двух способов: либо в заранее установленной денежной сумме, либо в виде процентов от общего дохода плательщика.

При этом происходить процесс уплаты алиментов может как по соглашению обеих сторон, так и посредством обращения в судебные инстанции. Соглашение – это обоюдно согласованное решение о выплате алиментов родителю, воспитывающему ребенка, в размере, не преуменьшающем показателя.

В суде рассматриваются многие вопросы: “сколько процентов”, “алименты на 1 ребенка какие должны быть выплачены” и многое другое.

В случае выплаты алиментов в процентах, уменьшение денежного пособия на ребенка выражается в долевом отношении. Следует учитывать, что минимально низкий процент при наличии трех и более детей составляет 16%. Однако в исключительных случаях может быть еще ниже, чем должно быть.

Чтобы поступали алименты на 1 ребенка, сколько процентов бы ни было, должны присутствовать следующие факторы:

  1. Родство. Уплата алиментов осуществляется только в том случае, если плательщик является биологическим родителем. Устанавливается этот фактор либо по свидетельству о рождении, либо в судебном порядке.
  2. Количество лет. Взыскание алиментов возможно только в том случае, если ребенок не достиг совершеннолетия. В противном случае выплата денежного пособия от родителя возможна только при наличии нетрудоспособности у ребенка.
  3. Наличие источника дохода у плательщика. В случае его отсутствия, а также имущества, которым можно компенсировать долг перед ребенком и государством, алименты могут не выплачиваться. Однако это не снимает ответственности с плательщика за выплату алиментов.
  4. Длительность обращения. В случае обращения в суд в течение трех лет, плательщик обязан выплачивать алименты до самого совершеннолетия ребенка. В противном случае денежное пособие на ребенка выплачивается только за три последних года, без учета предыдущих лет его жизни.
  1. Один малыш – 25%.
  2. Двое детей – 33%.
  3. Трое и более – 50%.

Дети от разных браков: каков размер выплат

Если вопрос денежного содержания рассматривается в судебном порядке, то именно судьи, с учетом материального и семейного положения, решают, какой процент от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка. Выплата помощи ребенку может осуществляться в следующих разновидностях:

  1. В виде заработной платы.
  2. Натуральные продукты из собственного хозяйства.
  3. Имущественные ценности. Однако уплата ими осуществляется только при отсутствии заработка.
  4. В заранее оговоренном размере – при отсутствии стабильного дохода или любого вида заработка в целом.

Существует две разновидности взыскания алиментов: по соглашению и в судебном порядке. И каждый из них следует рассмотреть по отдельности.

Соглашение позволяет устанавливать обеим сторонам не только то, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка, но и возможные дополнительные расходы на ребенка: лечение, учебу или поездку в санатории. В этом случае все нюансы по срокам и выплате оговариваются между родителями.

Для того чтобы пустить соглашение в ход, оно должно быть завизировано нотариусом, а также каждой из сторон.

Однако бывают случаи, когда полюбовно решить ничего не получается. В таком случае следует обращаться в суд, который решит, сколько процентов платить алименты на 1 ребенка. В таком случае направляются на рассмотрение и принятие решения в законодательные органы следующие документы:

  1. Заявление, составленное в 2 экземплярах.
  2. Справки с мест работы обоих родителей и данные о доходе плательщика.
  3. Данные из домовой книги каждого. Если проживают вместе – достаточно одной выписки.
  4. Оригинал и копии свидетельств о рождении ребенка и о браке.

Иск должен подаваться по месту фактического проживания плательщика.

Бывают ситуации, когда мать ребенка потеряла работу или находится в декрете с общим ребенком плательщика. В случае наличия законного брака и последующего развода – либо его отсутствия – каждую женщину интересует такой вопрос: «Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на одного ребенка и жену?»

В случае потери работы женщиной суд вправе увеличить размер алиментов и для ее содержания. Если же плательщик потерял работу или по каким-либо причинам не в силах осуществлять трудовую деятельность, то суд вправе снизить размер алиментов до средней заработной платы, действующей по всей стране.

В случае выплаты алиментов в процентах, уменьшение денежного пособия на ребенка выражается в долевом отношении. Следует учитывать, что минимально низкий процент, при наличии трех и более детей, составляет 16%. Однако в исключительных случаях может быть еще ниже.

Для того чтобы узнать, имеет ли ответчик право на снижение алиментов или истец – на их повышение, в суд должны быть направлены одним лицом следующие документы:
  1. Данные о зарплате.
  2. Копия трудового договора.
  3. Официальная бумага из организации, в которой работает обратившийся.
  4. Свидетельство о рождении ребенка.

Узнать, сколько процентов составляют алименты на 1 ребенка при улучшении материального положения плательщика, можно также через суд. Для этого следует предоставить судье документы, доказывающие улучшение материального благополучия у плательщика.

Увеличение процента алиментов также возможно и при слишком маленьком проценте выплат. Так, ¼ часть считается мизерной, а потому суд вправе увеличить размер денежного содержания.

20 фото кошек, сделанных в правильный момент Кошки — удивительные создания, и об этом, пожалуй, знает каждый. А еще они невероятно фотогеничны и всегда умеют оказаться в правильное время в правил.

Что форма носа может сказать о вашей личности? Многие эксперты считают, что, посмотрев на нос, можно многое сказать о личности человека. Поэтому при первой встрече обратите внимание на нос незнаком.

9 знаменитых женщин, которые влюблялись в женщин Проявление интереса не к противоположному полу не является чем-то необычным. Вы вряд ли сможете удивить или потрясти кого-то, если признаетесь в том.

Топ-10 разорившихся звезд Оказывается, иногда даже самая громкая слава заканчивается провалом, как в случае с этими знаменитостями.

Читайте так же:  Земельный налог для физических

Чарли Гард умер за неделю до своего первого дня рождения Чарли Гард, неизлечимо больной младенец, о котором говорит весь мир, умер 28 июля, за неделю до своего первого дня рождения.

Наши предки спали не так, как мы. Что мы делаем неправильно? В это трудно поверить, но ученые и многие историки склоняются к мнению, что современный человек спит совсем не так, как его древние предки. Изначально.

Алименты в долях взыскиваются на основании соглашения либо через суд. Когда одна из сторон не согласна с размером алиментов, она должна предоставить свои претензии на заседании. Судья вправе назначить дополнительные выплаты к основным, если на это есть веские основания.

Когда заключается соглашение об оплате алиментов, или выносится судебное решение, во внимание берутся официальные доходы плательщика. Их размер не может быть меньше МРОТ. Отсюда можно рассчитать и минимальную сумму алиментов. К примеру, в 2017 году МРОТ равен 7 500 рублей. Соответственно алименты в долях не могут быть ниже:

  • 7 500 * 25 % = 1 875 руб. на одного отпрыска;
  • 7 500 * 33 % = 2 500 руб. на двоих детей;
  • 7 500 * 50 % = 3 750 руб. на троих, четверых и более детей.
  • Наступление у плательщика инвалидности 1 или 2 группы.
  • Если ребенок, достигший шестнадцати лет, занялся трудовой или предпринимательской деятельностью.
  • Также судья может взять во внимание наличие имущества у отпрыска, которое приносит доход. Здесь должны присутствовать дополнительные обстоятельства, свидетельствующие о том, что ребенок может самостоятельно себя обеспечить, а плательщик нет.
  • Появление у плательщиков других иждивенцев.
  • Наличие у плательщика слишком большого дохода. Получается, что алименты с дохода слишком большие, они покрывают все расходы с избытком.
  • Существенное уменьшение заработка плательщика.
  • Ребенок находится на полном государственном обеспечении. Уплата алиментов требуется только для пребывания ребенка на каникулах.

Не являются основаниями для снижения размера алиментного содержания:

  • высокие доходы законного представителя, на иждивении которого находится малыш;
  • наличие владений, которые не приносят доход;
  • наличие у отпрыска пенсии.

Для уменьшения суммы содержания требуется оформить соглашение либо подать иск в судебную инстанцию. Опираясь на судебную практику можно сделать вывод, в большинстве случаев, уменьшение размера алиментов удовлетворяется при появлении новых детей. Во всех остальных случаях достаточно сложно добиться положительного решения.

Сумма алиментов определяется количеством детей и заработком родителя, который обязан выплачивать деньги на обеспечение. Если речь идет о наличии постоянных доходов, выплаты могут достигать 50% от заработной платы. При отсутствии постоянного денежного источника либо сокрытии фактических доходов, ребенку положено пособие, исчисляемое из прожиточного минимума.

Алиментные обязательства не могут быть взысканы со следующих начислений:

  • детских пособий;
  • командировочных денежных средств;
  • пенсии по причине потери кормильца;
  • выплат беременным и находящимся в декрете женщинам;
  • «подъемных» молодому специалисту, которые назначены на обустройство в селе.

Удержание алиментных выплат производится из официального родительского заработка, а также из дополнительных премиальных надбавок и гонораров за продажу авторских статей, книг, концертных выступлений.

Военнослужащие лица отчисляют необходимые выплаты из своего денежного довольствия, студенты ─ из стипендий, а пенсионеры-родители из пенсий. Безработные люди, которые числятся на учете в службе занятости, уплачивают алименты из получаемого пособия по безработице (2574 р.).

Пример. Постоянный заработок родителя, который выплачивает алименты, составляет 40 тыс. рублей. Рассчитываем: 40 000х33%=13 200 рублей. Получается, что данная сумма должна быть перечислена родителю, который проживает вместе с детьми. При выплате алиментов двум детям, которые живут в разных семьях, расчет производится так: 40 000х33%=13 200; 13 200/2= 6600 рублей. Как раз данный размер алиментов и взыскивается по исполнительному листу в пользу детей до достижения ими совершеннолетия.

На видео об алиментах

Семейная жизнь может сложиться не так, как хотели супруги. Развод ─ серьезный процесс, который сильно влияет на материальную ситуацию в семье. Поэтому так важно обеспечить должный уход и содержание собственных детей, добросовестно выплачивая алименты.

Бывают ситуации, когда мать ребенка потеряла работу или находится в декрете с общим ребенком плательщика. В случае наличия законного брака и последующего развода – либо его отсутствия – каждую женщину интересует такой вопрос: «Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на одного ребенка и жену?»

С чего начисляются выплаты

Существует два способа взыскания алиментов: добровольный и принудительный.Чаще всего, один из родителей осуществляет добровольную выплату пособия на содержания ребенка. Вариантов такой выплаты может быть несколько:

  1. Без документального составления договора, при котором супруги приходят к обоюдному согласию относительно выплат, без привлечения суда. При этом рекомендуется составления расписки, в которой будет зафиксирован размер обязательств, а также сохранение всех чеков и квитанций. Это поможет предотвратить возможные конфликты и защитить интересы обеих сторон.
  2. На основе заключенного соглашения, когда предусматривается наличие нотариально заверенного договора. В договоре фиксируется периодичность, сумма и сроки выплат. Соглашение передается в бухгалтерию по месту работы плательщика, что обеспечит регулярность и полноту платежей. Такой вариант выплат является наиболее распространенным.
  3. С наличием судебного решения, т.е. обоюдное соглашения, но без исполнительного листа. Данная схема выплат применяется только в том случае, если соглашение не было заключено ранее. В таком случае иск о взыскании в суде не рассматривается.

При добровольной договоренности сумма выплат предусматривается соответствующим соглашением (письменным или устным). Будет ли рассчитываться выплата как процент от зарплаты или будет зафиксирована определенной суммой – все это указывается в соглашении.

Денежные суммы, идущие на содержание несовершеннолетних детей, удерживаются со всех возможных видов заработной платы и иного дохода:

  • с заработной платы;
  • со всех доплат и надбавок к заработной плате;
  • с премий (вознаграждений), других видов материального поощрения, носящих постоянный характер;
  • с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных лицам, занимающим государственные должности РФ, субъектов РФ, государственной гражданской службы федерального уровня и субъектов РФ, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;
  • с денежного содержания и выплат, начисленных муниципальным служащим;
  • с гонораров работников культурной сферы;
  • с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и др.;
  • с выплат в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, повышенной оплаты труда на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;
  • с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя;
  • с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковых врачей-терапевтов, участковых врачей-педиатров, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
  • со всех видов пенсий;
  • со стипендий;
  • с пособий по временной нетрудоспособности. по безработице (по решению суда и судебному приказу или нотариально заверенному соглашению об уплате алиментов);
  • с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации;
  • с доходов старателей;
  • с доходов от предпринимательской деятельности;
  • с доходов от передачи в аренду имущества;
  • с доходов по акциям, дивидендов, выплат по долевым паям;
  • с денежного довольствия (содержания) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел;
  • с дохода осужденных к исправительным работам, отбывающих наказание в исправительных колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательных колониях, а также лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреждениях.
  1. Компенсации лечебно-профилактического питания;
  2. Выплаты в связи с командировками;
  3. Компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность;
  4. Компенсационные выплаты в связи с заменой изношенного инструмента, принадлежащего работнику;
  5. Пособия беременным и родившим женщинам;
  6. Пособия гражданам, имеющим детей;
  7. Пособия на социальное пособие на погребение;
  8. Материнский капитал;
  9. Компенсация на путевки в санаторно-курортные учреждения;
  10. На материальную помощь (при рождении ребенка, регистрации брака, смерти родственников, в связи со стихийным бедствием);
  11. На пенсию по случаю потери кормильца;
  12. С алиментов, получаемых плательщиком.
Если выплачиваются в виде денежных сумм алименты на 1 ребенка, сколько процентов от зарплаты они бы ни составляли, учитываются следующие источники дохода:
  1. Непосредственно с зарплаты.
  2. С надбавок и доплат.
  3. С премиальных либо иных постоянных источников материального поощрения.
  4. С выплат лицам, относящимся к государственной службе и занимающим высокие должности.
  5. С денежных средств, выплачиваемых муниципальным служащим.
  6. С дохода работников культуры.
  7. С дополнительного денежного дохода в виде доплат к тарифу, окладу, выслуге лет, сохранению государственной тайны и прочего.
  8. С денежных средств, полученных в качестве оплаты опасной и вредной работы, а также при выходе в праздничные и предпраздничные рабочие и нерабочие смены.
  9. С выплат вознаграждения педагогическим служащим, исполняющим функции классного руководителя.
  10. С дохода медицинским работникам в любой занимаемой ими должности.
  11. С различных типов пенсионного обеспечения – социальной, трудовой, по инвалидности.
  12. Со стипендий.
  13. С денежных выплат по временной или постоянной безработице. Осуществляются только в судебном порядке или по заранее заключенному у нотариуса соглашению между сторонами.
  14. С денежных средств, получаемых родителем от ликвидированной организации до периода его официального трудоустройства.
  15. С материальных средств, получаемых плательщиком от собственного индивидуального предпринимательства.
  16. С заработка от предоставления жилья во временное пользование частным лицам.
  17. С денежного содержания военных или сотрудников МВД либо ОВД.
  18. С заработка осужденных, приговоренных к исправительным работам, находящихся в СИЗО, а также зависимых, проходящих курс лечения и восстановления в лечебных учреждениях государственного типа.
Таким образом, вот так начисляются алименты на 1 ребенка, сколько процентов начислит государство, столько и будет платить родитель – вне зависимости от вида заработка.

Однако существуют такие виды дохода, из которых нельзя удержать алименты. К таковым относятся:

  1. Выплата денежных средств организацией в качестве компенсирования лечебного питания.
  2. Выдача денежных средств на командировочные расходы.
  3. Оплата компенсации за переход сотрудника в другой филиал компании и другой район.
  4. Доплата за приобретение нового инструмента взамен непригодного работником.
  5. Ежемесячная выплата денег государством на содержание беременной и родившей женщины.
  6. Денежные средства от государства для процедуры погребения умершего родственника.
  7. Единовременное пособие для женщин, родивших детей.
  8. Пособия, выдаваемые государством, для помощи нуждающимся.
  9. Пенсионные выплаты по случаю смерти кормильца.
Таким образом, если человек получил деньги по одному из данных вариантов, то получить алименты на 1 ребенка, сколько процентов они бы ни составляли, невозможно.

В текущем году с работающего родителя взыскивается 25% от заработка на одного ребенка, 33% на двоих детей, 50% при наличии троих детей.

Сумма алиментов может быть также определена по взаимному согласию либо по судебному решению.

Взаимное согласие

Соответствующий договор оформляется письменно у нотариуса. Документ должен быть обязательно скреплен подписями сторон и содержать сведения об обязательствах и конкретных суммах ежемесячных платежей в пользу детей. Подобный вариант призван решить проблему цивилизованными методами, не ущемляя права сторон.

Обязательные выплаты должны быть не ниже установленных расчетов: при стабильных доходах удерживается 33%, при отсутствии работы/ постоянного заработка «детские деньги» рассчитываются от МРОТ. В текущем году он равен 7,5 тыс. рублей при условии трудоустройства на полный рабочий день.

Данные показатели могут быть снижены по решению суда при условии, что выплачивающий алименты человек имеет инвалидную группу либо у него на содержании имеются другие люди.

Судебное решение

Часто бывает так, что бывшим супругам не удается решить алиментный вопрос по обоюдному согласию. Тогда мать подает исковое заявление в судебную инстанцию с целью принудительного взыскания алиментов с отца детей. В такой ситуации расчет денежных отчислений ведется с учетом доходов родителя за последние 3 года.

Судебный приказ выдается по месту проживания и пересылается судебным приставам. Его можно оспорить. Отцы детей от разных браков нередко пользуются таким правом.

Стабильный доход родителя позволяет удерживать 33% от прибыли.

По взаимному согласию обоих родителей алиментами могут выступать продукты подсобного хозяйства от стороны, владеющей фермой либо имущественная компенсация. Размер алиментных выплат также допускается рассчитывать не в процентах от заработка, а в виде фиксированной величины. Данный способ подходит для родителя, получающего нестабильный доход.

Согласно судебному решению алименты могут иметь комбинированный формат: одна часть вносится деньгами, а другая ─ продукцией натурального хозяйства (мясо, яйца, молоко и т.д.). Все зависит от конкретной семейной ситуации.

Родителям, которые не живут со своими детьми и не выделяют для них материальные средства, либо делают это нерегулярно и в недостаточном объеме, необходимо один раз в месяц отдавать определенный процент от своего дохода. Размер этой суммы зафиксирован либо в соглашении (если родители самостоятельно договорились по поводу уплаты алиментов), либо в приказе, выданном в судебном порядке (если мать и отец по причине разногласий между ними обращались в суд).

Оформление

Есть два варианта взыскания алиментов: добровольный и принудительный.

Первый предусматривает возможность заключения соглашения об алиментах. В этом случае размер, сроки и порядок выплат могут быть определены индивидуально. Кроме того, могут быть предусмотрены дополнительные расходы на лечение, обучение, оздоровление.

Соглашение, подписанное обеими сторонами, должно быть заверено нотариально.

В суд по месту жительства ответчика подается исковое заявление в 2-х экземплярах. К нему прилагаются документы:

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙
  1. Справки с места работы получателя и плательщика о доходах по форме 2-НДФЛ или в произвольной форме.
  2. Выписки из домовой книги обеих сторон.
  3. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
  4. Оригинал и копия свидетельства о браке.

При отсутствии информации о месте работы супруга необходимо обратиться в службу судебных приставов. Иск в суд подается по месту жительства ответчика-плательщика или по месту регистрации истца.

Бухгалтерия по месту работы плательщика должна удерживать ежемесячно определенную часть заработной платы или другого дохода и переводить не позднее трех дней со дня получения зарплаты алименты от зарплаты получателю. Об увольнении работника, выплачивающего алименты, организация обязана сообщить незамедлительно, дабы избежать штрафа.

Читайте так же:  Увольнение по собственному желанию статья отработка

Законно ли удержание 70% алиментов из заработной платы?

Семейное право – не самое массивное и сложное, но очень «субъективное» право, поскольку непосредственно касается личных отношений между мужем и женой, между родителями и детьми.

Отдельного рассмотрения заслуживают вопросы взыскания алиментов, поскольку они касаются как детей, нуждающихся в материальном обеспечении, так и родителей, из доходов которых удерживаются денежные суммы.

По нормам семейного законодательства, алименты могут выплачиваться в двух формах –

  • в форме процентов от заработка
  • в форме постоянной денежной суммы.

В данной статье мы подробно рассмотрим первую форму выплаты и выясним, сколько процентов от заработной платы и других доходов составляют алименты.

25% — одному ребенку;

33% — двоим детям;

Алименты какой от зарплаты 111

50% — троим, четверым, пятерым и более детям.

В отдельных случаях процентная ставка алиментов может быть увеличена или снижена – для этого нужно обратиться в суд с соответствующим иском, разумеется, при наличии убедительных причин для изменения размера алиментов – изменение в материальном или семейном положении. Подробнее читайте об этом в статье «Исковое заявление об изменении размера алиментов (образец)».

Хотя мы упоминаем о том, что алименты представляют собой процент из заработка алиментоплательщика, мы имеем ввиду не заработную плату, а доход – ведь не все алиментоплательщики трудоустроены в организациях или предприятиях и получают зарплату. Алименты могут взысканы и из других доходов, полный перечень которых определен Постановлением российского правительства №841.

Согласно данному перечню, в процентном соотношении алименты удерживаются из следующих доходов:

  • зарплата;
  • доплаты и надбавки к заработной плате;
  • премии и вознаграждения, другие виды нерегулярного материального поощрения;
  • денежное содержание и другие выплаты лицам, занимающим государственные должности РФ и должности местного самоуправления субъектов РФ;
  • гонорары работников культуры;
  • надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, класс, совмещение профессий, выслугу лет, ученую степень или звание, знание иностранного языка, работу с государственной тайной, руководство);
  • надбавки за труд на тяжелой работе, на работе с вредными и опасными условиями;
  • выплаты за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни;
  • оплата сверхурочной работы;
  • вознаграждение педагогическим работникам образовательных учреждений за работу классным руководителем;
  • выплаты врачам, медицинским сестрам, фельдшерам, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и станций скорой медицинской помощи;
  • пенсии;
  • стипендии;
  • пособия по безработице и временной нетрудоспособности;
  • суммы, выплачиваемые в связи с ликвидацией организации;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • доходы от аренды имущества;
  • доходы по акциям, дивидендам, долевым паям;
  • денежное содержание военнослужащим и сотрудникам ОВД;
  • доход осужденных, отбывающих наказание в тюрьмах, исправительных колониях, колониях-поселениях, воспитательных колониях.

При этом существует перечень доходов, из которых не удерживаются алиментные выплаты.

В основном, это одноразовые денежные суммы (материнский капитал, материальная помощь в особых семейных обстоятельствах),  пособия (работникам, имеющим детей, беременным и родившим работницам), компенсационные выплаты (за износ личного инструмента работника, за профилактическое питание, за путевки), командировочные выплаты и выплаты при переведении на работу в другую местность.

Процентная ставка алиментов, удерживаемых из  заработной платы алиментоплательщика, может быть назначена судом – согласно закону, а может быть определена самими родителями в письменном соглашении. Однако важно, чтобы в последнем случае размер алиментных выплат не был ниже минимального размера, установленного законом.

Если родители – плательщик и получатель алиментов – решили оформить письменное соглашение, им следует обратиться в нотариальную контору. Нотариус поможет составить текст соглашения и удостоверит подписанный родителями документ – только в таком случае соглашение будет иметь силу судебного исполнительного документа.

Кроме процентной ставки алиментов (которая не должна быть ниже, но может быть выше законной – 25%, 33% и 50% в зависимости от количества детей), родители могут предусмотреть и другие условия – регулярность, способ выплат, срок действия соглашения.

Могут быть предусмотрены основания для дополнительных выплат на ребенка (лечение, оздоровление, учеба, покупка дорогого имущества).

Не всегда родители приходят к согласию относительно содержания детей. Приходится обращаться в суд. В компетенции мирового суда – выдача судебного приказа по или рассмотрение искового заявления и вынесение решения о назначении алиментов.

Алименты какой от зарплаты 124

Исковое заявление подается в мировой суд по месту жительства ответчика-алиментоплательщика или истца-взыскателя алиментов.

Практически каждую мать, в одиночку воспитывающую ребенка или находящуюся в стадии развода с мужем, интересует такой нюанс, как алименты на 1 ребенка. Сколько процентов выплачивается и сколько можно востребовать в судебном порядке?

https://www.youtube.com/watch?v=aIJQP8vTBaw

Взыскание алиментов, согласно Семейному кодексу, в 2017-2018 годах может происходить одним из двух способов: либо в заранее установленной денежной сумме, либо в виде процентов от общего дохода плательщика.

При этом происходить процесс уплаты алиментов может как по соглашению обеих сторон, так и посредством обращения в судебные инстанции. Соглашение – это обоюдно согласованное решение о выплате алиментов родителю, воспитывающему ребенка, в размере, не преуменьшающем показателя.

В суде рассматриваются многие вопросы: “сколько процентов”, “алименты на 1 ребенка какие должны быть выплачены” и многое другое.

В случае выплаты алиментов в процентах, уменьшение денежного пособия на ребенка выражается в долевом отношении. Следует учитывать, что минимально низкий процент при наличии трех и более детей составляет 16%. Однако в исключительных случаях может быть еще ниже, чем должно быть.

Чтобы поступали алименты на 1 ребенка, сколько процентов бы ни было, должны присутствовать следующие факторы:

  1. Родство. Уплата алиментов осуществляется только в том случае, если плательщик является биологическим родителем. Устанавливается этот фактор либо по свидетельству о рождении, либо в судебном порядке.
  2. Количество лет. Взыскание алиментов возможно только в том случае, если ребенок не достиг совершеннолетия. В противном случае выплата денежного пособия от родителя возможна только при наличии нетрудоспособности у ребенка.
  3. Наличие источника дохода у плательщика. В случае его отсутствия, а также имущества, которым можно компенсировать долг перед ребенком и государством, алименты могут не выплачиваться. Однако это не снимает ответственности с плательщика за выплату алиментов.
  4. Длительность обращения. В случае обращения в суд в течение трех лет, плательщик обязан выплачивать алименты до самого совершеннолетия ребенка. В противном случае денежное пособие на ребенка выплачивается только за три последних года, без учета предыдущих лет его жизни.

Если соглашение не было достигнуто, и вы обратились в суд, то вам крайне необходимо знать, сколько процентов алименты на 1 ребенка составляют. Их сумма напрямую зависит от количества детей:

  1. Один малыш – 25%.
  2. Двое детей – 33%.
  3. Трое и более – 50%.

Алименты какой от зарплаты 111

Эти показатели могут меняться как в большую, так и в меньшую сторону – в зависимости от дохода родителя и прочих причин. Однако изменение денежного пособия возможно только в судебном порядке.

Если вопрос денежного содержания рассматривается в судебном порядке, то именно судьи, с учетом материального и семейного положения, решают, какой процент от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка. Выплата помощи ребенку может осуществляться в следующих разновидностях:

  1. В виде заработной платы.
  2. Натуральные продукты из собственного хозяйства.
  3. Имущественные ценности. Однако уплата ими осуществляется только при отсутствии заработка.
  4. В заранее оговоренном размере – при отсутствии стабильного дохода или любого вида заработка в целом.
Если выплачиваются в виде денежных сумм алименты на 1 ребенка, сколько процентов от зарплаты они бы ни составляли, учитываются следующие источники дохода:
  1. Непосредственно с зарплаты.
  2. С надбавок и доплат.
  3. С премиальных либо иных постоянных источников материального поощрения.
  4. С выплат лицам, относящимся к государственной службе и занимающим высокие должности.
  5. С денежных средств, выплачиваемых муниципальным служащим.
  6. С дохода работников культуры.
  7. С дополнительного денежного дохода в виде доплат к тарифу, окладу, выслуге лет, сохранению государственной тайны и прочего.
  8. С денежных средств, полученных в качестве оплаты опасной и вредной работы, а также при выходе в праздничные и предпраздничные рабочие и нерабочие смены.
  9. С выплат вознаграждения педагогическим служащим, исполняющим функции классного руководителя.
  10. С дохода медицинским работникам в любой занимаемой ими должности.
  11. С различных типов пенсионного обеспечения – социальной, трудовой, по инвалидности.
  12. Со стипендий.
  13. С денежных выплат по временной или постоянной безработице. Осуществляются только в судебном порядке или по заранее заключенному у нотариуса соглашению между сторонами.
  14. С денежных средств, получаемых родителем от ликвидированной организации до периода его официального трудоустройства.
  15. С материальных средств, получаемых плательщиком от собственного индивидуального предпринимательства.
  16. С заработка от предоставления жилья во временное пользование частным лицам.
  17. С денежного содержания военных или сотрудников МВД либо ОВД.
  18. С заработка осужденных, приговоренных к исправительным работам, находящихся в СИЗО, а также зависимых, проходящих курс лечения и восстановления в лечебных учреждениях государственного типа.
Таким образом, вот так начисляются алименты на 1 ребенка, сколько процентов начислит государство, столько и будет платить родитель – вне зависимости от вида заработка.

Однако существуют такие виды дохода, из которых нельзя удержать алименты. К таковым относятся:

  1. Выплата денежных средств организацией в качестве компенсирования лечебного питания.
  2. Выдача денежных средств на командировочные расходы.
  3. Оплата компенсации за переход сотрудника в другой филиал компании и другой район.
  4. Доплата за приобретение нового инструмента взамен непригодного работником.
  5. Ежемесячная выплата денег государством на содержание беременной и родившей женщины.
  6. Денежные средства от государства для процедуры погребения умершего родственника.
  7. Единовременное пособие для женщин, родивших детей.
  8. Пособия, выдаваемые государством, для помощи нуждающимся.
  9. Пенсионные выплаты по случаю смерти кормильца.

Защищая интересы ребенка, суд редко прибегает к уменьшению выплат по алиментам, хотя соблюдение интересов ответчика также гарантируется действующим законодательством. Между тем, Семейный кодекс во главу угла ставит благополучие ребенка, и ответственность за своих детей в первую очередь и в равной степени несут родители.

  • оплата сверхурочной работы;
  • вознаграждение педагогическим работникам образовательных учреждений за работу классным руководителем;
  • выплаты врачам, медицинским сестрам, фельдшерам, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и станций скорой медицинской помощи;
  • пенсии;
  • стипендии;
  • пособия по безработице и временной нетрудоспособности;
  • суммы, выплачиваемые в связи с ликвидацией организации;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • доходы от аренды имущества;
  • доходы по акциям, дивидендам, долевым паям;
  • денежное содержание военнослужащим и сотрудникам ОВД;
  • доход осужденных, отбывающих наказание в тюрьмах, исправительных колониях, колониях-поселениях, воспитательных колониях.

Какой процент от зарплаты идет на алименты

Чаще всего суды назначают алименты именно как процент от зарплаты. Это самый простой и удобный вариант для всех сторон. При этом такой вариант гораздо проще контролировать, что является большим плюсом. Из этой статьи вы узнаете, в каком размере нужно выплачивать алименты в 2018 году.

Размер процентов, которые должны вычитаться из заработной платы, устанавливается Семейным кодексом РФ. Этот размер будет меняться в зависимости от того, сколько официально установленных детей есть у плательщика.

Кроме этого, есть ряд причин, по которым сумма выплат может быть снижена. Вот некоторые из них:

  • травма или заболевание у ответчика;
  • получение инвалидности;
  • снижение уровня доходов;
  • потеря работы: причем в этом случае возможно установление размера выплат в твердой денежной сумме;
  • появление в семье ответчика новых детей;
  • назначение дополнительных алиментов на других членов семьи, например, на родителей.

Алименты какой от зарплаты 35

Наше законодательство серьезно следит за всеми нормами и правилами, которые установлены в Семейном кодексе. По этой причине, родитель, на которого возложена обязанность производить выплаты, должен делать это со всех своих доходов. Это правило не изменилось и в 2018 году.

Перечислим некоторые из них:

  • все поступления по заработной плате;
  • любые премии и дополнительные поощрения на работе;
  • деньги от материальной помощи;
  • доходы с выходного пособия или с денег на отдых, которые предоставил работодатель;
  • любые доходы по ценным бумагам;
  • доходы со сдачи своего имущества в аренду;
  • денежные средства с пенсии;
  • стипендии, если родитель учится.

Как получить

Есть два возможных варианта для оформления:

  1. Самый простым и лучшим решением является добровольный вариант разрешения этой проблемы. Для этого обе стороны должны составить письменное соглашение, в котором нужно будет указать размер и порядок выплат. После этого соглашение нужно отнести к нотариусу и заверить его. Только тогда оно будет иметь юридическую силу.
  2. Второй вариант более сложный. При этом способе алименты взыскиваются принудительно с помощью судебных приставов. Но для начала вам нужно будет обратиться в суд с исковым заявлением.

Если вы подаете исковое заявление в 2018 году, тогда обязательно нужно будет указать все данные о ребенке и родителях. Также укажите, проживаете ли вы на данный момент со вторым супругом или нет. Перечислите все расходы, которые у вас есть на протяжении месяца. Будет замечательно, если вы сможете документально все подтвердить. Для этого нужно к исковому заявлению приложить копии чеков.

Заявление можно подавать в мировой суд. Не забудьте в заявлении указать, сколько у ответчика детей. Здесь же нужно будет прописать, на какой процент от его доходов вы рассчитываете.

Вот краткий список документов, которые обязательно должны быть приложены к заявлению:

  • свидетельство о рождении сына или дочери;
  • свидетельство, подтверждающее заключение или расторжение брака;
  • копии паспортов;
  • копии документов о расходах, товарные чеки.

Если понадобятся другие документы, на судебном заседании об этом обязательно скажут.

Вопросы и ответы

Задайте вопрос эксперту-юристу БЕСПЛАТНО!

ЕкатеринаДобрый день. У меня муж недавно сказал, что хочет развестись со мной. Еще он сказал, что хочет забрать нашего сына после развода. У него хорошая работа, зарабатывает больше меня.

Говорит, что судья точно оставит его с ним. Я в это не верю. Хочу сына оставить с собой. Кроме того, я хочу подавать исковое заявление на взыскание алиментов.

Читайте так же:  Не подписывают заявление на увольнение

Сколько процентов от его зарплаты он должен будет платить?

ОтветВ вашей ситуации судья оставит сына с вами. Есть большая судебная практика по разводам, детей почти всегда оставляют с матерью. На алименты подавайте обязательно. Если у вашего мужа больше нет детей, тогда размер алиментов будет составлять 25% от его зарплаты.

ОтветНа троих детей муж должен будет отдавать половину всех своих доход. Эта сумма будет разделена на всех детей поровну. Алименты выплачиваются ежемесячно. Точную сумму должны будут высчитывать судебные приставы.

ОлесяСкажите, какой размер алиментов будет взыскиваться с бывшего супруга на одного сына? Мать ребенка студентка, нигде не работает.

ОтветПо нашим законам взыскиваться будет ¼ от доходов бывшего супруга. Кроме того, сыну еще не исполнилось три года, может взыскивать алименты на содержание матери. Точный размер будет установлен в судебном заседании.

АндрейПомогите узнать, какой размер алиментов я должен буду уплачивать на двоих детей, если моя заработная плата составляет 60000 рублей?

НатальяУ моего мужа остался сын от первого брака. Он выплачивает на него алименты в размере 25% от своей зарплаты. Сейчас он женат на мне, у нас родилась недавно дочка.

Еще у меня есть другой ребенок, но у него нет отца. Даже в свидетельстве о рождении я никого не указывала.

Могу ли я сейчас подать на алименты к мужу на детей? Сколько процентов от заработной платы у него будут взыскивать?

СветланаМы с одним мужчиной зарегистрировали брак около года назад. Два месяца назад у нас с ним родилась девочка. Муж вообще не интересуется ребенком. После работы неизвестно где гуляет, ребенку практически ничего не покупает и никак не помогает. Можно ли взыскать с него алименты без развода? Если можно, то сколько процентов от зарплаты он должен будет выплачивать?

ОтветДа, вы можете подавать на алименты, даже без развода. Размер алиментов на одного ребенка составляет 25% от доходов супруга.

То есть удержание алиментов из заработной платы определяется в процентном соотношении и затем высчитывается процент на одного ребёнка. Отчисления в этой ситуации составят сумму, деленную на количество детей. В некоторых ситуациях максимальный процент удержания алиментов может быть скорректирован судом.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Но в данном случае изменен будет не конкретно предельный процент, а максимальный размер в денежном выражении. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты решает суд, но начисляться не может ставка меньше 25%, если в семье один ребенок. При выплате алиментов на двоих детей в редких ситуациях судья может принимать решение о перераспределении размера отчислений.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты в 2016 году Какой процент от зарплаты идет на алименты Чаще всего суды назначают алименты именно как процент от зарплаты. Это самый простой и удобный вариант для всех сторон. При этом такой вариант гораздо проще контролировать, что является большим плюсом. Изменение процентов от количества детей Размер процентов, которые должны вычитаться из заработной платы, устанавливается Семейным кодексом РФ.

Также нужно помнить, что суд может назначить дополнительные выплаты, если в этом будет необходимость. Кроме этого, есть ряд причин, по которым сумма выплат может быть снижена.

Законно ли удержание 70% алиментов из заработной платы?

Выплата алиментных платежей осуществляется в процентах от заработка или в твердой сумме. Взыскание производится в судебном порядке или по соглашению, заключенному между заинтересованными сторонами.

На практике возникает вопрос, при взыскании алиментов, какой процент от зарплаты составляют выплаты? В каких случаях взыскиваемая доля меняется? Куда обращаться за оформлением исполнительных документов? Прочитав статью, вы узнаете подробные ответы.

Семейным законодательством предусмотрено взыскание алиментов:

  • в процентах от заработной платы;
  • в твердой денежной сумме;
  • в смешанной форме.

Чаще платежи взыскиваются в долях. Это обусловлено минимальным набором необходимых документов и быстротой рассмотрения заявления.

Платежи на одного ребенка составляют 25%, на двух — 33%, на трех и более детей 50%.

Алименты в твердой сумме назначаются, если:

  • заработок выдается в натуральной форме или деньгах иностранного государства;
  • должник является безработным;
  • выдача заработка осуществляется в «конверте»;
  • получаемые выплаты не стабильные, их размер постоянно меняется;
  • взыскание платежей в процентах ущемляет права и интересы сторон.

Смешанная форма соединяет два вышеперечисленных способа. Осуществляется в случае, если официального заработка не хватает на нужды ребенка при взыскании алиментов в процентах.

Независимо от формы получения платежей, размер выплат устанавливается по усмотрению суда, основываясь на потребностях несовершеннолетнего.

При недостаточности алиментов в процентах, дополнительно при необходимости взыскиваются платежи в твердом размере.

На сумму выплат влияют следующие факторы:

  1. Состояние здоровья сторон алиментных правоотношений. Временная нетрудоспособность или инвалидность дают основание для пересмотра алиментных платежей в сторону уменьшения.
  2. Количество иждивенцев. Рождение ребенка, оказание помощи родителям и т.д. требует определенных финансовых затрат. Увеличение числа лиц, требующих материальной помощи, оказывает влияние на вынесение решения о взыскании алиментов в меньшем размере, чем заявлено истцом.
  3. Размер заработной платы по стране. При взыскании алиментов с безработного, не состоящего в органах занятости, осуществляется в процентах от средней зарплаты по государству.
  4. Собственность, приносящая доход. Главным критерием является стабильность получаемых денежных средств от имущества. Если дохода нет, независимо от того, сколько стоит собственность, данное обстоятельство не учитывается при определении суммы платежей.
  5. Экономический кризис. При вынесении решения о размере алиментов, суд учитывает и ситуацию в стране. Так, безработица, связанная с финансовым положением на рынкетруда, может служить веским аргументом для снижения платежей.

Рассмотрим подсчет алиментов на ребенка в проценте от зарплаты.

Например, заработок алиментоплтельщика составляет 42000 р. в месяц.

42000 р. — 13% = 36540 р. — средства, выдаваемые на руки.

36540 р. × 25% = 9135 р.

36540 р. × 33% = 12058 р. 20 к.

36540 р. × 50% = 18278 р.

В случае, если данной суммы не хватает на нужды ребенка, сверх взыскиваются алименты в твердой сумме. На величину выплат влияют предоставленные доказательства. Например, несовершеннолетнему требуется пройти курс реабилитации. На основании квитанции суд взыскивает дополнительную сумму с алиментообязанного.

Все вычислительные операции обязан производить бухгалтер работы алиментоплательщика или пристав.

Помимо расчета самих платежей обязательно производится индексация алиментов, защищающая получателя от обесценивания выплат.

Взыскание платежей

От взаимоотношений родителей ребенка зависит  способ осуществления платежей.

Договор заключается между алиментообязанным и получателем платежей. В случае недееспособности сторон, соглашение заключают опекуны или законные представители.

Документ составляется в письменной форме, заверяется подписями сторон и нотариально удостоверяется. Все изменения или прекращение соглашения оформляется аналогично, что и заключение.

Стороны вправе определить, будут ли алименты в проценте от зарплаты или в фиксированной величине, когда будут происходить выплаты и иные вопросы. При составлении документа следует обратить внимание на то, чтобы положения не противоречили семейному законодательству. Иначе соглашение будет признано недействительным.

Взыскание алиментных платежей чаще всего осуществляется через суд.

  • паспорта;
  • метрики о рождении ребенка;
  • документ о заключении или расторжении отношений;
  • свидетельство об отцовстве;
  • справка о всех доходах должника;
  • оригинал выписки из домовой книги обеих сторон;
  • расчет алиментных платежей с подтверждением.

Это основной перечень бумаг для взыскания алиментов на ребенка. При необходимости суд может запросить и другие.

Оплата государственной пошлины не требуется. Это связано с тем, что истец выступает в защиту интересов несовершеннолетнего. В дальнейшем оплата налога возлагается по судебному решению на ответчика.

Иск и документы подаются по адресу ответчика.

Заявление регистрируется отделом гражданского судопроизводства. В зависимости от наличия или отсутствия спора о размере платежей дело рассматривается в приказном или исковом производстве.

Выдача судебного приказа осуществляется в течении 5 дней с момента подачи заявления. Копия документа направляется ответчику для ознакомления. Для подачи возражений ему предоставляется 10 дней. По истечении этого срока оригинал документа выдается заявителю.

В исковом производстве обязательно опрашиваются стороны и приглашенные свидетели, изучаются предоставленные доказательства. Суд выносит решение, исходя из собранной информации и внутренних убеждений.

Исполнительный лист выписывается по данным указанным в судебном постановлении.

Исполнительные документы предоставляются в службу приставов или бухгалтерию работы должника.

Сколько процентов удерживается с сотрудника в порядке выплаты алиментов с зарплаты, является наиболее актуальным вопросом в сегменте семейных правоотношений. В РФ проценты и, соответственно, их удержание являются фиксированными, и их расчет на практике является формальностью.

Законодательство рассматривает содержание статьи 81-ой Семейного Кодекса как оперативную норму, не подлежащую возможному изменению. Поэтому выплаты с зарплаты работника начисляются в фиксированных величинах.

О максимально возможных суммах, а также о механизмах удержания выплат на детей будет рассказано далее.

Следует знать, что расчет удержаний на детей производится только с официальной части получаемой зарплаты.

Если сотрудник получает положенную зарплату в конверте, то расчет в этом случае будет невозможен, а предусмотренный размер удержания на детей будет начисляться в конкретной сумме, а не в процентах.

В том случае, если доход является официальным и фиксированным, а зарплата работника проходит по всем необходимым документам, размер удержания, а также предполагаемые выплаты будут рассчитываться в соответствии с содержанием статьи 81-ой СК РФ.

В определенной ситуации обязательства по своевременному удержанию денег на детей возлагаются на формального работодателя.

Рассчитать конечную сумму для положенных выплат довольно просто: в этом случае необходимо знать точное количество потенциальных получателей.

Как уже было отмечено, средняя заработная плата для примерного расчета удержания на детей не будет иметь никакого значения, потому что минимальный размер алиментов следует платить абсолютно с любого дохода.

Далее будет рассказано, как именно рассчитать фиксированный размер алиментов в зависимости от количества потенциальных получателей, и какой максимальный размер алиментов может быть затребован в отношении супруга.

Для справки отметим, что удержания на детей формально не имеют каких-либо предельных значений, поэтому составлять они могут совершенно не те проценты, которые указаны в статье 81-ой.

Но если родитель платит за одного ребенка, то независимо от механизма оплаты и обстоятельств, предшествующих подобным выплатам, минимальный размер должен составлять 25%.

На практике суд может увеличить указанную сумму до необходимого размера из расчета того, что дети нуждаются в дополнительной финансовой поддержке, а прописанных в законе выплат им будет не хватать для нормальной жизнедеятельности. Намного реже сумма подлежит уменьшению.

Процент удержания на двоих детей указан в анализируемой статье семейного кодекса.

В этом случае выплаты не могут быть по своему размеру меньше 33%, даже в том случае, если их взысканием занимаются приставы.

Образовавшаяся задолженность и любой условный долг по выплачиваемым алиментам предполагают начисления к сумме 1% неустойки, но делается это только в том случае, если взыскание происходит в судебном порядке.

Как уже было отмечено, указанные в анализируемой статье величины являются формальными, и поэтому, после подачи заинтересованным лицом заявления, они могут быть увеличены.

Но для этого будет необходимо доказать, что стандартных процентов не хватает на содержание детей. Сколько именно будет добавлено к стандартным величинам, в каждом случае решает территориальный суд.

Но если обратиться к позиции закона, то максимальный размер составляет ровно половину от получаемого официального заработка.

Для начала необходимо знать, сколько именно полных процентов утверждено судом к удержанию. К примеру, если ли это 25%, то получаемая заработная плата выдается работнику уже с вычетом данной величины.

Фиксированная сумма переводится на персональный счёт ФССП, сотрудники которой затем переводят эту сумму по назначению.

Для проведения таких действий, а также для легализации удержания, работодатель должен иметь в распоряжении исполнительный лист, в котором указано, сколько именно полных процентов он может удерживать.

Согласно нормам закона, алименты уплачиваются родителем, не проживающим с детьми. Семейный Кодекс устанавливает их размер в процентах от заработной платы человека. Представим данные в виде таблицы:

  1. Количества детей, которые нуждаются в выплате средств.
  2. Способа исчисления положенной суммы выплат. Она может рассчитываться в доле от официального дохода гражданина, в твердой денежной сумме, если на это присутствуют утвержденные законом основания, или смешанной форме.
  3. От присутствия или отсутствия задолженности по выплачиваемым обязательствам.
  4. От размера дохода, который оказывает существенное влияние при процентном вычислении суммы.
  1. Увеличение величины пособия на ребенка. Точный размер может составлять от 30% и более.
  2. Взыскание алиментов в отношении тех плательщиков, дело которых рассматривалось судом Белоруссии.
  3. Увеличение срока перечисления средств на содержание после 18 лет при условии обучения ребенка на очной форме.
  1. Оклад. Если таковых несколько – то долю вычтут из всех.
  2. Премии, гонорары и вознаграждения.
  3. Различные коэффициенты и прибавки (за вредность, региональные, федеральные и тд).
  4. Средства, выплачиваемые в связи с отпуском, больничными листами.
  5. Пособие по безработице, зарплата заключённых.
  6. Стипендии и компенсации.
  7. Сверхурочные выплаты.
  8. Доплаты работникам в социально важных сферах (врачи, учителя).
  9. Для военных – денежное довольствие.
  10. Доход от аренды.
  11. Доход от предпринимательства.
  • любые доходы по ценным бумагам;
  • доходы со сдачи своего имущества в аренду;
  • денежные средства с пенсии;
  • стипендии, если родитель учится.
  • справки о доходах обеих сторон;
  • справки о составе семьи;
  • свидетельство о рождении и ксерокопия;
  • свидетельство о браке или разводе с ксерокопией.

В заявлении указываются персональные данные сторон, в том числе сведения о месте жительства ответчика, предоставляются копии и оригиналы удостоверений личности, свидетельств о рождении детей, расторжении (регистрации) брака, справочные данные о доходах плательщика (за справкой можно обратиться по месту работы ответчика, в бухгалтерию организации-работодателя), а также справка из жилищно-коммунального управления о составе семьи, чем подтверждается совместное проживание ребенка (детей) с истцом.

Максимальный размер

Несмотря на наличие оснований, позволяющих увеличивать установленную величину алиментов, законодательно установлен предел, принимаемый за допустимый порог максимальной выплаты. Составляет он 70% и применяется при условии, что у плательщика присутствует задолженность за предыдущие периоды.

Читайте так же:  Учет налогов основных средств

Суд, хоть и учитывает в первую очередь положение детей, не может игнорировать интересы ответчика.

Не всегда освобождённый от обязанностей по воспитанию родитель пускается в свободный полёт по жизни, расправляя крылья. И у него могут быть иждивенцы, он может быть стар и болен, нетрудоспособен, и так далее.

Есть ряд пунктов, которые влияют на окончательный вид выплат.

  1. На иждивении у ответчика: родители, беременная жена, маленькие дети.
  2. Ответчик имеет инвалидность или получил её уже после развода.
  3. У истца есть достаточные способы дохода (в случае несовершеннолетних это часто бывает сдающаяся в аренду площадь). Суд обращает на это внимание тоже.
  4. Мизерный размер оплаты труда ответчика.
  • С денежных средств, получаемых родителем от ликвидированной организации до периода его официального трудоустройства.
  • С материальных средств, получаемых плательщиком от собственного индивидуального предпринимательства.
  • С заработка от предоставления жилья во временное пользование частным лицам.
  • С денежного содержания военных или сотрудников МВД либо ОВД.
  • С заработка осужденных, приговоренных к исправительным работам, находящихся в СИЗО, а также зависимых, проходящих курс лечения и восстановления в лечебных учреждениях государственного типа.
  • Таким образом, вот так начисляются алименты на 1 ребенка, сколько процентов начислит государство, столько и будет платить родитель – вне зависимости от вида заработка.

Размер алиментных платежей на ребенка устанавливается нотариальным соглашением между родителями ребенка или судебным решением и напрямую зависит от следующих факторов:

  1. Способа начисления:
  2. Размера заработной платы плательщика.
  3. Социального положения, уровня жизни и состояния здоровья сторон (взыскателя, плательщика, ребенка).
  4. Количества нуждающихся в алиментах иных детей у плательщика и т.д.

При отсутствии алиментной задолженности за обязанным к уплате лицом из его доходов ежемесячно будет отчисляться сумма, установленная в соглашении или решении суда (не в большем и не в меньшем размере), поскольку основанием для удержания из заработной платы является вышеупомянутые соглашение или исполнительный лист и заявленное в нем требование.

Сам по себе размер алиментных ежемесячных удержаний измениться не может ни в большую, ни в меньшую стороны без обращения в суд плательщика или получателя с иском об изменении размера алиментов или способа их назначения в рамках ст. 119 СК РФ. Единственное исключение — алименты в твердой денежной сумме (далее — ТДС), которая ежеквартально подлежит индексации пропорционально росту прожиточного минимума на ребенка в регионе его проживания (т.е. при росте величины прожиточного минимума каждый раз будет увеличиваться и ТДС).

Обязанность индексации алиментов теперь лежит полностью на работодателях (закон от 14.11.2017 № 321-ФЗ).

Уважительные причины для снижения размера алиментов, установленного к уплате в размере до 70%, будут аналогичными:

  1. Ухудшение материального положения плательщика.
  2. Тяжелая болезнь его или его близких родственников.
  3. Иные, заслуживающие учета судом, уважительные причины.

Исковые требования истца о снижении алиментных начислений должны иметь достаточную доказательственную базу с приложением документальных обоснований своих слов. Если суд сочтет аргументы просящего убедительными, размер алиментов может быть снижен, поскольку в алиментных правоотношениях важную роль играет баланс интересов как получателя, так и плательщика.

Эти показатели могут меняться как в большую, так и в меньшую сторону – в зависимости от дохода родителя и прочих причин. Однако изменение денежного пособия возможно только в судебном порядке.
Каким образом могут быть удержаны алименты Если вопрос денежного содержания рассматривается в судебном порядке, то именно судьи, с учетом материального и семейного положения, решают, какой процент от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка. Выплата помощи ребенку может осуществляться в следующих разновидностях:
  1. В виде заработной платы.
  2. Натуральные продукты из собственного хозяйства.
  3. Имущественные ценности.

Алименты какой от зарплаты 135

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?

В ст. 81 «Семейного кодекса Российской Федерации» от 29.12.1995 года за N 223-ФЗ (в «свежей» редакции от 29.12.2017) указываются следующие суммы, удерживаемые на несовершеннолетних детей:

  • ¼ (т.е. 25%) от заработка на 1 ребенка;
  • 1/3 (т.е. 33%) на 2-х детей;
  • ½ (50%) на 3-х и больше.

Размер долей может или увеличиваться, или уменьшаться судом. При принятии решения учитывают семейное положение сторон, материальное благополучие, особенности физического состояния, а также другие обстоятельства.

Родители могут решить все «миром» и составить соглашение об уплате алиментов (+ заверить его нотариально). В документе можно предусмотреть 26%, 33%, 27%, 35%, 38% или любую другую долю.

Также можно установить фиксированную сумму, которая привязывается к бюджету прожиточного минимума и индексируется. Можете выбрать фикс + %.

Алименты какой от зарплаты 73

Размер алиментов на бывших супругов, а также на содержание нетрудоспособных родителей не фиксирован.

В каждом случае суд рассматривает конкретную ситуацию, учитывает положение сторон, а уже на основе этого выносит решение.

В инструкции мы разберем, какой процент от зарплаты идет на алименты на содержание 1 ребенка, 2-х, 3-х, 4-х и больше детей.

С какого заработка высчитываются алименты у родителей?

Алименты какой от зарплаты 96

Традиционно принято считать, что средства взыскиваются с зарплаты. К примеру, у Иванова 20 000 рублей, а из них 25% будут удержаны на 1 ребенка.

Выходит, что Иванов должен заплатить (20 000 – стандартный налоговый вычет) * 25%. Но все не так просто.

Заработная плата – всего лишь 1 из источников, с которых снимают %.

Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 года за N 841 «О перечне видов зарплаты и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (со всеми последующими изменениями и дополнениями) содержит список доходов, с которых могут высчитываться алименты.

В нем указывается, что взносы рассчитываются как с основной работы, так и по совместительству.

Процент снимается как с дохода в денежных суммах (российских рублях или валюте), так и с полученного в натуральной форме (колбасами, кефиром, фруктами, мясом и так далее).

Алименты высчитываются и перечисляются с:

  1. Заработной платы + денежного содержания. К примеру, у Петрова 10 000 рублей зарплаты и 2 ребенка. Алименты будут рассчитываться как (10 000 – налоги) * 50%. Эти средства наниматель перечислит на содержание детей.
  2. Надбавок и доплат за выслугу, за классность, звание, разряд. Сидорову начисляют 20 000 рублей как з/п и 5 000 «накидывают» за звание. Алименты платятся с 25 000, а не с 20 000.
  3. Выплат за работу с выходные дни, сверхурочные, за классное руководство. Кузьмин получил 15 000 руб. з/п + ему накинули 2 000 в виде надбавки за классное руководство. Процент будет высчитываться с 17 000.
  4. Премий и вознаграждений. За декабрь 2019 Матросов получил 60 000 рублей зарплаты + 30 000 в виде премии (13-я зарплата). Алименты высчитываются не с 60 000, а с 90 000.
  5. Отпускных. В апреле 2019 года Котов получил 50 000 в виде заработной платы + 40 000 отпускных. Алименты за апрель рассчитываются с 90 000.
  6. Стипендий. К примеру, Уткин зарабатывает 60 000 рублей за преподавание алгебры в ВУЗе + параллельно ему приходит стипендия 40 000 за докторантуру. Алименты будут рассчитываться со 100 000.
  7. Дохода от предпринимательской деятельности. Родитель выплачивает 25%, 33% или 50% с чистой прибыли, а не с оборота.
  8. Дохода от передачи имущества в аренду. К примеру, Козлов сдает квартиру за 70 000 рублей в месяц (все официально, есть договор). С этих 70 000 удерживаются алименты.
  9. Дивидендов и выплат по долевым паям. Также высчитываются алименты с держателей акций.
  10. Сумм, выплачиваемых за причинение вреда здоровью. Леснов попал в аварию, и ему выплатили 90 000 рублей за вред, нанесенный здоровью. Как минимум 25% придется отдать на ребенка.
  11. Сумм, полученных от реализации объектов авторского права, + с адвокатской или нотариальной деятельности. К примеру, адвокат Шпак за февраль 2019 года официально получил 500 000 рублей. На 1 ребенка могут высчитывать 25% (если другая сумма не установлена в соглашении).
  12. Пенсий. Фролов получает 3 000 рублей пенсии и имеет 2-х несовершеннолетних детей. На них суд обязует отдать 50%, т.е. 1 500. Удержание осуществляется с любых пенсий (по возрасту, социальных, по инвалидности).
  13. Заплаты осужденных (за минусом расходов на содержание). К примеру, за сентябрь 2019 года Гусев заработал на «выточке деталей» 3 000 рублей, из которых 1 500 уйдет в качестве расходов на содержание. 25% на 1 ребенка будут рассчитываться из оставшихся 1 500.
Законодательство защищает детей, поэтому предполагает выплаты едва ли не с любого дохода, полученного родителем. Но есть и исключения.

С каких доходов не удерживаются выплаты на содержание несовершеннолетних детей?

Полный список вы найдете в статье 101 «Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание» ФЗ «об исполнительном производстве».

Норма содержит десятки пунктов, среди которых:

  • пособие, выплачиваемое по беременности и родам;
  • пенсия по случаю потери кормильца;
  • компенсация специального питания, которое выдается в лечебно-профилактическом учреждении;
  • материнский капитал;
  • алиментные выплаты, которые приходят от другого лица (к примеру, если есть дети от разных супругов);
  • компенсация на поездку в командировку (командировочные);
  • компенсация, выданная в связи с переводом на работу или же на службу в другую местность;
  • единовременная выплата (материальная помощь), которая выдается нанимателем в связи со свадьбой, с рождением ребенка, с погребением близкого человека или же со стихийными бедствиями;
  • компенсация средств, которые были затрачены на ремонт или же на замену рабочего инструмента, принадлежащего лично работнику.

В законодательстве есть пробел, с которым сложно бороться. Это так называемые «серые зарплаты в конвертах», которые невозможно учесть (и которые не облагаются обязательными взносами).

К примеру, за январь 2019 года Щукин официально получил 10 000 рублей, но в «конверте» ему принесли еще 40 000. Выплаты на содержание ребенка будут высчитываться только с 10 000.

Ситуации, при которых прекращаются выплаты

Перестают платить деньги при:

  • достижении ребенком совершеннолетия (или при приобретении несовершеннолетними детьми полной дееспособности в случае женитьбы/выхода замуж, рождения детей);
  • усыновлении (удочерение) ребенка, на содержание которого взыскиваются алименты;
  • признание судом восстановления трудоспособности или же прекращения нуждаемости в помощи получателя (касается ситуаций, когда средства взимаются на содержание родителей или бывшего супруга);
  • вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга в новый брак;
  • смерти лица, получающего алименты;
  • смерти лица, обязанного уплачивать алименты.

Порядок расчета алиментов, удерживаемых с заработной платы

Алименты какой от зарплаты 35

Первый вопрос, который волнует родителей: «Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты?». Выплаты на ребенка начисляются только на «чистую» зарплату, т.е. ту, с которой выплачен НДФЛ.

В инструкции мы разберем с примерами, как осуществляется расчет, какие формулы используются.

Если человек работает официально, то все делают за него. В бухгалтерию предприятия приходит исполнительный лист (или соглашение) с указанием необходимых сведений, а специалист по начислению з/п производит удержания.

Стандартная формула выглядит так: (сумма начисленной з/п — (сумма начисленной заработной платы – стандартный вычет) * 13%)) * % алиментов = чистая зарплата * на %.

НК РФ содержит статью 218 «Стандартные налоговые вычеты». В ней указываются суммы, которые вычитаются из з/п перед «снятием» НДФЛ.

Как высчитываются алименты с зарплаты на 1 ребенка

Алименты какой от зарплаты 155

К примеру, у Пименова 1 ребенок, а с женой наш герой в разводе. По суду установили 25% от зарплаты ежемесячно. В марте 2019 года Пименову начислили 30 000 рублей «грязными», стандартный налоговый вычет на 1 ребенка – 1 400 рублей.

Сколько денег будет удержано в качестве алиментов?

(сумма начисленной з/п — (сумма начисленной заработной платы – стандартный вычет) * 13%)) * % алиментов = чистая зарплата * на %. = (30 000 — (30 000 – 1 400 рублей) * 13%)) * 25% = (28 600 * 13%) * 25% = (30 000 – 3 718) * 25% = 26 282 * 25% = 6 570,5 рубля.

Если формула кажется сложной, то можно «разложить» на простые составляющие:

  1. Узнаем начисленную заработную плату Пименова. В нашем случае это 30 000 рублей.
  2. Рассчитываем налоговую базу на НДФЛ: сумма начисленной з/п – вычет = 30 000 – 1 400 = 28 600.
  3. Высчитываем с этой суммы НДФЛ. Обычно это 30 000 * 13%. Но в нашем случае работник претендует на стандартный налоговый вычет, т.е. у нас будет 28 600 * 13% = 3 718 рублей.
  4. Узнаем «чистую зарплату», с которой будут браться алименты (начисленная з/п – НДФЛ). В примере выходит 30 000 – 3 718 = 26 282 рубля.
  5. Смотрим, каким будет размер алиментов на 1 ребенка. 26 282 * 25% = 6 750,5 рублей.

Как быть, если у нашего Пименова за март 2019 года есть еще и 20 000 отпускных? С этой суммы также будут сниматься алименты.

Расчет такой же, как в примере выше: (сумма начисленной з/п — (сумма начисленной заработной платы – стандартный вычет) * 13%)) * % алиментов = чистая зарплата * на %:
  1. Узнаем начисленную заработную плату Пименова. В нашем случае это 20 000 рублей.
  2. Рассчитываем налоговую базу на НДФЛ: сумма начисленной з/п – вычет = 20 000 – 1 400 = 18 600.
  3. Высчитываем с этой суммы НДФЛ. 18 600 * 13% = 2 418 рублей.
  4. Узнаем «чистые отпускные», с которых будут браться алименты. 20 000 – 2 418 = 17 582 рубля.
  5. Смотрим, каким будет размер алиментов на 1 ребенка. 17 582 * 25% = 4 395,5 рублей.

За март 2019 года наш работник перечислит деньги и с заработной платы, и с отпускных. Выходит 6 750,5 + 4 395,5 = 11 146 рублей.

Если зарплата больше 350 000 рублей, то стандартный вычет не используется! Сумму просто умножаем на 13%, узнаем чистую зарплату и умножаем ее на 25%.

К примеру, у Гуся 400 000 з/п. Чистая зарплата составит 400 000 – (400 000 * 13%) = 400 000 – 52 000 = 348 000. С «чистых» 348 000 и снимается 25% на ребенка. Будет 348 000 * 25% = 87 000.

Как считать алименты на 2 детей

Алименты какой от зарплаты 166

Схема такая же, но берут не 25%, а 33% (если судом или соглашением не установлена другая сумма).
Читайте так же:  Расшифровка кбк какой налог

Эти 33% исчисляются с реальной, т.е. «чистой» или «голой» з/п. Изменяются только налоговые вычеты (на 1 ребенка 1 400 + на второго 1 400).

Расчет размера алиментов с «чистой» з/п

К примеру, Лосев чистыми получил за апрель 2019 года 40 000 рублей. У мужчины 2 несовершеннолетних детей, которых он обязан содержать (но с женой они в разводе).

По исполнительному листу Лосев должен отчислять 33% от з/п. На алименты у него уйдет 40 000 * 33% = 13 200 рублей.

Расчет платежей на 2-х детей с «грязной з/п

Схема такая же, но нам придется самим просчитать НДФЛ и посмотреть стандартные вычеты:

  1. Узнаем начисленную заработную плату Лосева. В нашем случае это 50 000 рублей.
  2. Рассчитываем налоговую базу на НДФЛ: сумма начисленной з/п – вычет №1 – вычет №2 = 50 000 – 1 400 – 1 400 = 50 000 – 2 800 = 47 200.
  3. Высчитываем с этой суммы НДФЛ. 47 200 * 13% = 6 136 рублей.
  4. Узнаем «чистую з/п», с которой будут браться алименты. 50 000 – 6 136 = 43 864 рубля.
  5. Смотрим, каким будет размер алиментов на 2 детей. 43 864 * 33% = 14 475,12 рублей.

Именно эти 14 475,12 рублей Лосев перечислит бывшей жене на содержание несовершеннолетних детей.

Судом или соглашением могут устанавливать не 33%, а 38%, 40%, 43% или любые другие. Также может прописываться фиксированная сумма (привязывается к бюджету прожиточного минимума).

Максимальный процент удержания прописывается в статья 99 «Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления» ФЗ «Об исполнительном производстве». Указывается, что % не может быть больше 70%.

Как рассчитать алименты на 3 детей или на 4 детей

Как правило, сумма, подлежащая перечислению, составляет 50% и больше (вы можете договориться о других). Средства снимаются с чистой зарплаты.

Расчет платежей с «голой» з/п

За февраль 2019 года Енотов получил чистыми 40 000 рублей. У него есть 4 детей с Ивановой (с которой он в разводе).

Суд установил, что гражданин обязан отдавать по 50% от заработка и иного дохода. Енотов должен перечислить 40 000 * 50% = 20 000 рублей.

Расчет алиментов с «грязной» (начисленной) зарплаты

Суть в том, что вам придется самим «минусовать» НДФЛ. Схема такая же, как и в приведенных выше случаях. Отличие в том, что вычетов больше.

За январь 2019 Кошкину начислили «грязными» 100 000 рублей. У него 4 детей, с супругой в разводе.

Как рассчитывать алименты:

  1. Узнаем начисленную заработную плату Кошкина. В нашем случае это 100 000 рублей.
  2. Рассчитываем налоговую базу на НДФЛ: сумма начисленной з/п – вычет №1 – вычет №2 – вычет №3 – вычет №4 = 100 000 – 1 400 – 1 400 – 3 000 – 3 000 = 100 000 – 8 800 = 91 200. Обратите внимание, что на 3-го и последующих детей предлагается вычет в 3 000.
  3. Высчитываем с этой суммы НДФЛ. 91 200 * 13% = 11 856 рублей.
  4. Узнаем «чистую з/п», с которой будут браться алименты. 100 000 – 11 856 = 88 144 рубля.
  5. Смотрим, каким будет размер алиментов на 4-х детей. 88 144 * 50% = 44 072 рублей.

Именно эти 44 072 рублей Кошкин перечислит бывшей жене на содержание несовершеннолетних детей.

Если есть дети от разных браков, то родители вправе ходатайствовать об уменьшении размера выплат. Окончательное решение принимает суд.

Бывают ситуации, когда с 60 процентов от зп уменьшают до 59%, 58%, 55%. Но все зависит от положения сторон.

Дополнительно (отдельно) могут выплачиваться деньги на содержание жены в декрете. Размер устанавливается в каждом случае индивидуально.

Также вы можете заключить соглашение о выплатах. Какой процент алиментов на жену в декрете? Как правило, около 10-30% от з/п.

Проценты на задолженность по алиментам

Алименты какой от зарплаты 199

Что делать, если не платят, а у вас образуется задолженность? СК РФ содержит ст. 115 «Ответственность за несвоевременную уплату алиментов», в которой прописываются санкции:
  1. Если размер установлен в соглашении, читаем его. Там могут указываться штрафные выплаты, неустойки, пени.
  2. Если % устанавливал суд, можно требовать неустойку. Ее размер – ½% от суммы невыплаченных алиментов за 1 день просрочки. Дополнительно можно взыскивать убытки, причиненные несвоевременным исполнением обязательств (но их придется доказать). Налог на алименты платить не нужно.

Теперь вы знаете, как рассчитываются и уплачиваются средства на содержание детей или бывшей жены.

Понятие алиментов согласно Семейному кодексу Российской Федерации определяет выделение финансовых средств на содержание ребёнка в соответствии с установленными правовыми нормами. Выплаты назначаются по обоюдному согласию или же принудительно в результате подачи иска в суд.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 450-39-61. Это быстро и бесплатно!

Назначение выплат

Закон предусматривает выполнение обязательств для выплаты на содержание детей тогда, когда один из членов семьи отказывается самостоятельно осуществлять выделение финансовых средств. Сумма алиментов на детей зависит от их количества и вида дохода родителя.

Государство определяет назначения следующим категориям людей:

  • Алименты какой от зарплаты 139дети несовершеннолетнего возраста при отсутствии должного содержания родителей;
  • нетрудоспособные дети несовершеннолетнего возраста;
  • период беременности и время декретного отпуска (3 года) у законной супруги;
  • уход за ребёнком несовершеннолетнего возраста с наличием инвалидности 1 группы одним из супругов;
  • супруг или супруга утратившие возможность работать;
  • супруг пенсионного возраста, который по истечении 5 лет после расторжения брака нуждается в финансовых средствах;

Важно! Чтобы определить сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребёнка, правовые структуры рассматривают каждый случай, но общие положения утверждены законодательством и каждый гражданин РФ обязан их выполнять.

Какой процент от зарплаты?

Выплаты по алиментам осуществляются в единой выделенной сумме по согласованию сторон или же в результате подачи судебного иска, когда один из супругов отказывается добровольно выполнять данные обязательства.

Законодательство РФ каждый год вносит изменения в основные положения, но алименты на 1 ребёнка и новый закон основополагающий, сколько процентов они составляют от официальной зарплаты родителя, в 2017 году остался без изменений. В данном случае сумма составляет 25% и может быть изменена в связи с отдельным конкретным случаем при наличии каких-либо особых обстоятельств.

Алименты на 2 детей и размер, определяющий, сколько процентов отчисляют от основного заработка родителя, составляет 33%. При этом начисления производятся из расчёта официальной зарплаты супруга или супруги, которые обязаны платить средства на содержание ребёнка!

Важно! Размер алиментов на двоих детей в России имеет единый установленный процент по всем регионам страны, а изменения в отношении суммы выплат утверждаются по решению, рассмотренному в суде!

Алименты какой от зарплаты 194

При наличии троих детей и более размер выплат составляет 50% от общего официального дохода родителя.

При этом отчисления выполняются в порядке, назначенном решением суда, и контролируются организацией, в которой работает непосредственный плательщик алиментов!

Сколько максимально процентов можно удержать с зарплаты на алименты решает суд, но ни в коем случае представители организации, в которой работает плательщик!

Сумма назначенных выплат по истечении времени пересматривается по запросу истца в случае изменения уровня доходности родителя, выплачивающего денежные средства на содержание детей!

Порядок начисления выплат в зависимости от вида доходов

Прежде чем высчитывать алименты на ребёнка и сколько процентов от зарплаты на двух детей будут составлять выплаты, следует подробно изучить семейный кодекс, согласно которому отчисления осуществляются по таким видам доходов, как:
  • официальная заработная плата;
  • поощрения и премии, которые начисляются дополнительно к ставке заработной платы;
  • постоянные материальные поощрения;
  • денежные доплаты сотрудникам государственных управлений, федеральных или местных органов управления, непосредственных субъектов РФ, членам, состоящим в комиссии избирательного характера учреждений муниципального типа, гражданским служащим федерального уровня;
  • выделение финансовых средств работникам в муниципальных учреждениях;
  • получение денежных средств работникам культуры и просвещения;
  • Алименты какой от зарплаты 193увеличение ставок и специальных надбавок к окладам за профессиональность, выслугу труда (наличие большого рабочего стажа), степень кандидата, знание определённых навыков (владение различными языками), выполнение работы секретного государственного уровня, совмещения нескольких должностей и умелое руководство подчинёнными;
  • увеличение заработной платы в виде финансовых средств при тяжёлых видах трудовой деятельности, с наличием условий опасного уровня на производстве, выходом на работу в дни с двойной оплатой (праздники, выходные);
  • денежные вознаграждения педагогам учебных и дошкольных учреждений за хорошее выполнение профессиональной деятельности (работа учителя начальных классов);
  • надбавки в виде финансового поощрения работникам медицины (скорая медицинская помощь, фельдшера, терапевты, медсёстры, педиатры);
  • пособия при отсутствии работы. В этом случае для определения, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребёнка и жену высчитывают на основании добровольного заключения о выплатах или же заключения суда;
  • суммы денег, которые выплачиваются при сокращении на производстве или в период ликвидации предприятия;
  • начисления, полученные в результате предпринимательской деятельности;
  • денежные средства, полученные от аренды какого-либо имущества;
  • выплаты долевых паёв, дохода в связи с наличием акции и дивидендов;
  • денежная дотация сотрудникам военной отрасли (внутренние органы, военнослужащие);
  • прибыль физических лиц, которые находятся на исправительных работах, в тюрьмах строгого режима;
  • получение доходов лиц, находящихся на лечении в реабилитационных центрах (наркомания, психиатрия) на условиях постоянного стационара.

Важно! Для того чтобы точно определить какой процент от зарплаты идёт на алименты на одного ребёнка и более, нужно учесть вид доходов, которые не подлежат для выплат по содержанию детей!

С каких доходов нельзя взыскать алименты

Доходы, при которых не начисляются алименты:

  • Алименты какой от зарплаты 66выделение компенсаций для осуществления специального лечебного питания;
  • командировочные средства, выделяемые на проезд, еду и проживание;
  • специальные выплаты при переводе на другое место работы плательщика алиментов;
  • пособия, выплачиваемые женщинам в период вынашивания ребёнка и во время течения декретного отпуска;
  • начисления компенсационного характера при замене рабочего инструмента или другого инвентаря необходимого для осуществления трудовой деятельности;
  • пособия у граждан, которые начисляются на детей;
  • социальные начисления для процедуры погребения;
  • наличие материнского капитала;
  • государственная материальная помощь (зарегистрированный брак, рождение малыша, смерть родственников в результате несчастного случая или какого-либо стихийного бедствия);
  • выплаты для осуществления санаторно-курортного лечения;
  • пенсия при утере кормильца;
  • алименты, которые непосредственно получает родитель на другого ребёнка.

Сколько алиментов удерживают на одного ребёнка и более, зависит от индивидуальных обстоятельств и порядка определения выплат!

Важно. В случае судебного разбирательства нужно понимать, что максимальные суммы начислений назначит государство только на основании официальных доходов неплательщика!

Оформление и документация

Алименты какой от зарплаты 122

Оформление алиментов на детей осуществляется по обоюдному согласию обеих сторон и заключению договора на основании зафиксированной денежной суммы для месячного содержания ребёнка.

При уклонении одного из родителей от обязательных выплат, по решению суда назначается размер пособия и порядок его выплаты.

Заключение добровольного договора о выплате алиментов может содержать дополнительные аспекты в виде обучения или оздоровления ребёнка.

При этом документ подписывается обеими сторонами и в правовом порядке должен быть заверен нотариусом!

В случае возникновения судебного разбирательства, для определения выплаты истец подаёт следующий пакет документов:

  • подача заявления в количестве двух экземпляров;
  • наличие справки о доходах родителя и получателя в специальной форме;
  • наличие выписки из домовой книги от каждой стороны;
  • предоставление оригинала и копии свидетельства о рождении ребёнка;
  • наличие оригинала и копии подтверждения законного брака.

Отсутствие каких-либо данных о доходах уклоняющегося от алиментов родителя подразумевает обращение истца к судебным приставам, которые подают запрос о необходимой информации по месту прописки неплательщика.

Алименты какой от зарплаты 145

После определения суммы выплаты и получения исполнительного листа, главный бухгалтер компании или предприятия, на котором работает потенциальный плательщик алиментов, обязан ежемесячно перечислить необходимую сумму на счёт получателя не позднее 3 суток со дня начисления зарплаты.

В случае увольнения работника необходимо своевременно уведомить судебных приставов во избежание получения штрафа!

Для того чтобы определить алименты на двоих детей и сколько процентов они составляют, можно обратиться к квалифицированному юристу, который рассмотрит более детально все обстоятельства возникшей ситуации и посоветует наиболее выгодное и правомерное решение!

Важно! Для вычисления точной суммы и определения, сколько процентов от зарплаты на алименты на двоих детей и более следует изучить положения семейного кодекса и права.

Заключение

Оформление алиментов на детей является довольно щепетильным вопросом при разводе родителей. Но в некоторых случаях проблема решается только при помощи судебного разбирательства. Поэтому важно знать все правовые положения закона относительно детей и решить данную проблему добровольно без возникновения неприятных вопросов!

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
 +7 (499) 450-39-61Это быстро и бесплатно!

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. Солодкина, Людмила Александровна Анализ Системы Долгосрочного Кредитования Агропредприятий: моногр. / Солодкина Людмила Александровна. — Москва: Наука, 2017. — 210 c.
  2. Гугнин, В. К. Межбанковский кредитный рынок России: моногр. / В.К. Гугнин, Н.А. Исаева. — М.: Финансы и статистика, 2018. — 288 c.
  3. Джуха, В. М. Лизинг / В.М. Джуха. — М.: Феникс, 2018. — 320 c.
  4. Никитина, Н. В. Корпоративные финансы / Н.В. Никитина, В.В. Янов. — М.: КноРус, 2017. — 512 c.
  5. Тэпман, Л.Н. Малый бизнес: опыт зарубежных стран / Л.Н. Тэпман. — М.: Юнити, 2014. — 287 c.
Алименты какой от зарплаты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here